任職資格:
1.具備1年以上生產(chǎn)制造企業(yè)薪酬核算經(jīng)驗。
2.有煤礦或建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有使用勞動定額標(biāo)準(zhǔn)核對工程量的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通Excel,必須熟練使用VLOOKUP、SUMIF及數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)。
5.必須熟練操作全國個稅申報系統(tǒng),了解社保公積金申報系統(tǒng)。
6.熟悉國家勞動法、勞動合同法及薪酬相關(guān)的法規(guī)政策。
7.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行成本預(yù)警。
8.原則性強(qiáng),能嚴(yán)守薪酬保密制度。
9.溝通表達(dá)能力良好,有耐心,能妥善處理員工疑問。
10.能適應(yīng)項目工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
11.工作地點跟隨項目。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目部全體員工的考勤、工程量數(shù)據(jù)核對與匯總。
2.獨(dú)立、準(zhǔn)確地完成工資的核算與發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)個人所得稅的計算與申報。
4.解答員工關(guān)于薪酬的各類疑問,管理相關(guān)檔案。