崗位要求:  
1、本科及以上學歷,財經(jīng)類本科院校保險、金融、財務法律等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
  2、具備3年以上金融行業(yè)前線銷售支持及管理相關工作經(jīng)驗;  
   3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與不同部門和崗位的員工有效合作;  
     4、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn);  
     5、具備較強的團隊合作精神和服務意識,能夠積極推動公司的培訓發(fā)展  
     崗位內(nèi)容:  
         1.全流程參與O2O項目,可以勝任組員、組長等項目角色,并作為項目經(jīng)理的儲備人員;   
       2.負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作,并支持大區(qū)建設訓戰(zhàn)功能組、招聘功能組;   
       3.協(xié)助分公司直接增員,承擔分公司招募任務;   
       4.承擔分公司BBC支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項工作;   
       5.負責協(xié)助團隊業(yè)務追蹤、督導;   
       6.輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。   
            福利待遇:    
1、世界500強企業(yè),勞動合同制正式員工;   
2、每天8小時工作制,周末雙休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假;  
      3、六險二金(補充醫(yī)療保險+住房公積金+企業(yè)年金),入職即繳納五險;  
     4、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+傭金提獎+績效薪+獎勵方案+年終獎;  
     5、年度體檢,團康福利;   
       6、大學本科及以上畢業(yè)生可額外配合申領生活補貼。