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崗位描述：
1、參與建立健全集團(tuán)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等相關(guān)管理制度；
2、參與集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定；根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，
3、參與制定生產(chǎn)管理部年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度工作方針；
4、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理分解部門(mén)工作計(jì)劃，組織統(tǒng)籌各生產(chǎn)單位5、編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；
6、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理編制生產(chǎn)管理部年度費(fèi)用預(yù)算，并組織各7、生產(chǎn)工廠(chǎng)進(jìn)行年度費(fèi)用預(yù)算的編制；
8、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理督促、審查相關(guān)部門(mén)、工廠(chǎng)落實(shí)年度、季度和月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
9、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理定期組織召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、例會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度；
10、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理監(jiān)督/檢查下屬各工廠(chǎng)生產(chǎn)情況，督促各工廠(chǎng)按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)訂單；
11、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理督促各工廠(chǎng)定期檢查設(shè)備設(shè)備運(yùn)行情況；協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理定期組織生產(chǎn)質(zhì)量檢查工作，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任意識(shí)；
12、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理督促各工廠(chǎng)開(kāi)展生產(chǎn)安全檢查工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
13、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理組織各生產(chǎn)單位擬定生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督各單位落地實(shí)施；
14、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理審查各工廠(chǎng)采購(gòu)合同，督促按期購(gòu)進(jìn)，定期檢查原材料、配件采購(gòu)落實(shí)情況；
15、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理定期檢查庫(kù)存及庫(kù)內(nèi)物資保管情況，做好物料平衡、成本核算工作；
16、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理定期組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；
17、參與討論生產(chǎn)管理部組織架構(gòu)的建設(shè)與完善；
18、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理做好各部門(mén)工作的合理分工；配合人力資源管理部，
19、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理，組織各工廠(chǎng)制定部門(mén)內(nèi)人員的選用育留計(jì)劃；
20、確定書(shū)面工作通報(bào)制度和報(bào)告形式；
21、協(xié)助生產(chǎn)管理部總經(jīng)理檢查、考核員工的工作績(jī)效，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
22、在生產(chǎn)管理部?jī)?nèi)部傳達(dá)集團(tuán)的政策、原則、策略等信息；
23、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部?jī)?nèi)部之間以及與集團(tuán)各單位間的相關(guān)工作；
24、定期以書(shū)面形式向生產(chǎn)管理部總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)管理部?jī)?nèi)部總體運(yùn)行情況；
25、公司安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)。智能制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、會(huì)操作計(jì)算機(jī)操作技能、辦公軟件使用技能及金蝶/ERP系統(tǒng)等企業(yè)管理軟件；
3、具備生物醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、要學(xué)、智能制造等專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能；
4、認(rèn)同我司企業(yè)文化。