1、體系整合:對所運行的多體系文件進行梳理與整合,做好日常分類及存檔。
2、工廠各種認證體系的咨詢、策劃、培訓、督導與審核。
3、協(xié)助部門主管組織工廠每年的內(nèi)部審核、管理評審工作。
4、每月對食品相關法律法規(guī)更新情況進行匯總上報部門領導并對法律法規(guī)清單進行更新。
5、對公司內(nèi)外部檢查提出的不符合項整改完成情況進行記錄并跟蹤。
 任職要求: 
   1、教育背景  
質量與安全、食品科學與工程等相關專業(yè),本科及以上學歷。  
2、培訓經(jīng)歷  
接受過質量管理、QS、ISO9001、ISO22000等相關方面的專業(yè)培訓。  
3、工作經(jīng)驗  
食品加工企業(yè)相關工作經(jīng)驗。  
4、技能技巧  
(1)具有全局觀念,能有效地和其他部門協(xié)作。  
(2) 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織、計劃與執(zhí)行能力。  
(3)具有良好的口頭及書面表達能力,熟悉操作辦公軟件。  
5、工作態(tài)度 (1)工作細致,嚴謹,積極上進。 (2)具有高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神。 (3)舍得付出,懂得合作。