一、崗位職責(zé):
  結(jié)合所轄事業(yè)部運營規(guī)劃及階段性任務(wù)目標(biāo),組織開展事業(yè)部成本管控工作,確保事業(yè)部運營指標(biāo)完成。 
1、根據(jù)大綱指標(biāo)完成數(shù)據(jù),分析整改,持續(xù)不斷降本提效,完成月度及年度計劃目標(biāo)。 
2、根據(jù)月度盤存,掌握內(nèi)部成本盈虧情況,分析虧節(jié)原因,并制定整改措施; 
3、每月中旬對上個月分公司虧損型號作出分析和扭虧措施,并督促執(zhí)行; 
  4、每周根據(jù)計劃完成情況,了解生產(chǎn)瓶頸、質(zhì)量瓶頸,提升設(shè)備工裝自動化,列出提升計劃和方案,提高生產(chǎn)效率,解決瓶頸問題。 
   5、負(fù)責(zé)落實整改首批生產(chǎn)情況、班組現(xiàn)場6S情況、市場投訴反饋整改情況、安全生產(chǎn)情況等。 
 6、公司交辦的其他事項辦理;
 二、任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,擅長電腦操作,有5年以上制造業(yè)生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(100人以上廠區(qū)); 
2、熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理;了解行業(yè)、企業(yè)的運作、技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng);
 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強; 
 
 三、工作地址: 
新鄉(xiāng)本部5個事業(yè)部,河南省外8個比較大的駐外事業(yè)部。