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一、門店經(jīng)理(店長):1名
既能管理店鋪又能承擔(dān)銷售
32-45歲、8-10k底薪 提成另算6-8% 客單價(jià)高
崗位職責(zé)
1.管理門店的日常運(yùn)營，帶領(lǐng)店員完成營業(yè)指標(biāo)及收銀，記錄，賬目核對(duì)等;2.制定并執(zhí)行高端門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)人員安排，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)工作效率，創(chuàng)造良好工作氛圍;
4.安排衛(wèi)生清潔工作，確保營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生和整潔;
5.熟悉醫(yī)美、美容院或健康行業(yè)的服務(wù)流程，了解客戶需求，完成銷售指標(biāo);6.推廣高端健康養(yǎng)生門店的品牌和服務(wù)，增加新產(chǎn)品和客源。
二、高級(jí)洽談師(銷售)崗位職責(zé):2名
、30-40歲、6-8k底薪 提成另算6-8% 客單價(jià)高
崗位職責(zé):
根據(jù)不同客戶的需求進(jìn)行專業(yè)的 PPT 講解，解答客戶疑問，進(jìn)行有效溝通， 展現(xiàn)公司的品牌優(yōu)勢;