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工作職責
1.錢效分析與業(yè)務優(yōu)化：聚焦項目投入及經營效果，構建錢效監(jiān)控體系，定期輸出ROI分析及資源調配建議。結合生鮮/零售連鎖業(yè)務特性，定位關鍵項目執(zhí)行問題，輸出優(yōu)化策略。
2. 業(yè)務洞察與決策支持：深度綁定業(yè)務部門，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，通過BI工具固化分析結論，賦能前線團隊。針對項目推進卡點主動發(fā)起專項分析，挖掘增長機會或風險預警，推動業(yè)務迭代。
3. 跨部門協(xié)同與項目推動：聯(lián)動財務、營銷、門店運營、科技信息團隊，梳理數(shù)據(jù)口徑與業(yè)務流程、系統(tǒng)流程，主導跨部門分析項目，確保策略執(zhí)行閉環(huán)。沉淀行業(yè)方法論（如生鮮門店經營模型），反哺業(yè)務團隊提效。
4. 技術驅動分析提效：探索AI工具在分析、自動化報告等場景的應用，提升分析效率與精度。
任職要求
1.本科以上學歷，3-5年商業(yè)分析/財務分析經驗（高潛人才可放寬至2年+），具備生鮮、零售、門店運營或營銷領域經驗者優(yōu)先。有財務視角的錢效分析（如ROI、成本核算）、營銷活動評估、門店經營診斷等實操案例。
2. 精通SQL、Excel及主流BI工具以及AI工具。
3. 能獨立拆解復雜業(yè)務問題，敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，提出結構化解決方案，并推動落地驗證（需提供過往項目案例）。
4. 具備較強的跨部門溝通協(xié)同能力，能清晰向業(yè)務/財務團隊傳遞分析結論；較強的工作主動性。
5. 有探索精神，不斷追求進步。