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青年管理崗（客戶(hù)經(jīng)理）崗位職責(zé)：
.. 1、推廣銷(xiāo)售本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
.. 2、及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻?hù)關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。
.. 3、積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)。
.. 4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。
任職資格：
.. 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
.. 2、形象氣質(zhì)佳、無(wú)任何不良過(guò)往記錄。
.. 3、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
.. 4、性格外向、樂(lè)觀(guān)，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。
.. 5、具備良好的客戶(hù)意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力，有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
相關(guān)福利： .. ..
▲薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。年薪范圍：6-15萬(wàn)元；每年不定期根據(jù)業(yè)績(jī)情況轉(zhuǎn)正中信銀行正式行編，福利更好，待遇更好。
▲五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；除這以外，還有單位給上一份商業(yè)保險(xiǎn)；
▲餐卡：每月充值900元，（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐卡額度）；
▲過(guò)節(jié)費(fèi)：享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼；
▲生日券：每季度舉辦生日會(huì)，并對(duì)當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券；
▲體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
▲常規(guī)節(jié)假日福利：六天工作制，每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假；
▲高溫補(bǔ)貼：每年一定額度。
職業(yè)發(fā)展路徑：儲(chǔ)備干部—主管—經(jīng)理—負(fù)責(zé)人