崗位職責(zé)
1. 開發(fā)并維護企業(yè)客戶,挖掘客戶的人力外包需求(如崗位外包、項目外包、靈活用工等),完成個人及團隊銷售業(yè)績指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)客戶溝通全流程,包括需求調(diào)研、方案定制、報價談判及合同簽訂,確保服務(wù)匹配度與客戶滿意度。
3. 協(xié)同交付團隊推進服務(wù)落地,解決合作中的問題(如人員到崗、服務(wù)質(zhì)量調(diào)整),維護長期合作關(guān)系。
4. 收集行業(yè)動態(tài)與競品信息,反饋市場需求,為公司產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)化提供建議。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1-3年銷售經(jīng)驗,有RPO、獵頭、人力外包、企業(yè)服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求:具備較強的客戶開發(fā)、溝通談判能力,能獨立完成從獲客到簽單的全流程;抗壓性強,目標(biāo)感清晰。
3. 知識儲備:了解人力外包行業(yè)政策及RPO服務(wù)模式,能快速為客戶匹配解決方案。
4. 素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心,有團隊協(xié)作意識,可接受短途出差。