崗位職責:
1.全面統(tǒng)籌技術(shù)部日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成部門工作目標及任務;
2.推動部門運維技術(shù)、工藝、客戶服務交付、管理流程等工作的標準化,以及參與公司技術(shù)體系相關(guān)程序文件的后續(xù)修訂和優(yōu)化工作;
3.負責解決技術(shù)交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點、客情影響等問題;
4.負責部門人才梯隊建設及團隊管理工作,建立有效激勵機制,建立內(nèi)訓體系;
5.定期進行技能培訓、規(guī)章制度紀律等內(nèi)審,制定有效措施,督促相關(guān)人員整改落實;
6.承擔重點項目的技術(shù)支持及方案設計;
7.通過不定期技術(shù)行業(yè)相關(guān)拓展調(diào)研工作,提供適用于不同行業(yè)、場景的解決方案;
8.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務。
任職資格:
1.專科以上學歷,計算機、通信、電子工程相關(guān)專業(yè)。
2.對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、流媒體技術(shù)等有全面的認識。熟悉TCPIP協(xié)議,網(wǎng)絡二層技術(shù),各種路由協(xié)議,基本網(wǎng)絡傳輸及網(wǎng)絡安全等網(wǎng)絡技術(shù)。
3.熟悉計算機軟硬件,熟悉Windows和Linux系統(tǒng)。
4.為人誠信、責任心強,良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力。
5.很強的自學能力、分析能力、解決問題的能力,并有一定的抗壓能力。
6.需有管理團隊經(jīng)驗,含項目管理、運維、規(guī)范管理等。
我們?yōu)槟峁└挥懈偁幜Φ男匠昱c全面的福利保障:
1.薪酬激勵:具有市場競爭力的薪資 + 豐厚的績效獎金/年終獎金 (視公司及個人績效而定)。
2.法定保障: 完善的社會保險 (五險) + 住房公積金 (一金) + 帶薪年假 + 國家法定節(jié)假日。
3.工作生活平衡:
工作時間:單雙休工作制: 9:00-18:00。
帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等各類假期。
4.團隊氛圍:
定期團隊建設活動 & 豐富的下午茶/零食供應。
節(jié)日福利 (端午、中秋等節(jié)日禮品/禮金) + 生日福利。
開放、協(xié)作、尊重的工作環(huán)境。
(注:具體福利細則以公司最新政策及勞動合同約定為準。)