職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)行政類管理工作,包括辦公區(qū)、宿舍、廠區(qū)等;
3、負(fù)責(zé)各類證件、資料、物品保管工作,制度修訂、公文下發(fā)等;
4、負(fù)責(zé)接待、講解、招待等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有人事、行政類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、服從工作安排。