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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)合作企業(yè)的用工需求，通過(guò)各種渠道發(fā)布崗位需求信息，進(jìn)行招聘；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)制定的招聘計(jì)劃，確保個(gè)人招聘指標(biāo)的達(dá)成，滿足合作企業(yè)用工需求；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)求職者的需求，幫助求職者找到適合的工作，并確保求職者詳細(xì)了解企業(yè)工作內(nèi)容及工作要求；
4、負(fù)責(zé)對(duì)求職者在電話約訪、面試、體檢、入職等過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行解答處理。

任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或銷(xiāo)售、客服等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)，具備能吃苦和不服輸?shù)木瘢?br>3、具有積極的心態(tài)、良好的親和力和較強(qiáng)的抗壓能力；
4、愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定的在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才；
5、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。