職位描述
員工關系人事培訓企業(yè)文化中級人力資源管理師
1、培訓體系搭建
制定年度培訓計劃，明確培訓目標、內容與預算；
設計并優(yōu)化培訓課程體系，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。
2、培訓項目實施
組織并實施各類培訓項目，包括內訓、外訓、線上學習等；
協(xié)調內外部講師資源，確保培訓質量與效果。
3、培訓效果評估
建立培訓效果評估機制，通過問卷、測試、行為觀察等方式評估培訓成效；
定期輸出培訓報告，為管理層提供決策支持。
4、人才發(fā)展支持
協(xié)助開展人才盤點、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作；
支持關鍵崗位人才梯隊建設與繼任計劃。
5、培訓資源管理
管理培訓預算，控制培訓成本；
維護培訓檔案與數(shù)據(jù)庫，確保培訓記錄完整可追溯。
6、跨部門溝通協(xié)作
與業(yè)務部門密切溝通，識別培訓需求，提供針對性解決方案；
與HR團隊協(xié)同，推動企業(yè)文化與價值觀落地。
制定年度培訓計劃，明確培訓目標、內容與預算；
設計并優(yōu)化培訓課程體系，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。
2、培訓項目實施
組織并實施各類培訓項目，包括內訓、外訓、線上學習等；
協(xié)調內外部講師資源，確保培訓質量與效果。
3、培訓效果評估
建立培訓效果評估機制，通過問卷、測試、行為觀察等方式評估培訓成效；
定期輸出培訓報告，為管理層提供決策支持。
4、人才發(fā)展支持
協(xié)助開展人才盤點、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作；
支持關鍵崗位人才梯隊建設與繼任計劃。
5、培訓資源管理
管理培訓預算，控制培訓成本；
維護培訓檔案與數(shù)據(jù)庫，確保培訓記錄完整可追溯。
6、跨部門溝通協(xié)作
與業(yè)務部門密切溝通，識別培訓需求，提供針對性解決方案；
與HR團隊協(xié)同，推動企業(yè)文化與價值觀落地。
工作地點
徐州新沂市新沂經開區(qū)愛寵小鎮(zhèn)(建設中)
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江蘇吉家寵物用品有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
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江蘇吉家寵物用品有限公司
吉家寵物集團(JIAPETS)坐落于淮海經濟區(qū)中心城市--江蘇省徐州市，由集團董事長崔佳先生于2014年創(chuàng)立。經過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為集寵物產品研發(fā)、原材料采購、生產制造、倉儲物流、銷售及品牌建設于一體的綜合性寵物產業(yè)集團，旗下?lián)碛携偪裥」?、藍氏等知名寵物產品品牌和邁仕等線上渠道以及安寵工廠等，產品布局涵蓋寵物主糧、寵物零食、寵物用品等，全面覆蓋天貓、京東和抖音等線上和線下寵物醫(yī)院、寵物門店等平臺，服務千萬養(yǎng)寵家庭。吉家寵物集團以創(chuàng)造人寵和諧生活為使命，踐行著以客戶為中心，以產品品質為依托，本著讓奮斗者不吃虧的原則，共創(chuàng)全球最大寵物產業(yè)集團的經營理念，在客戶第一、不讓奮斗者吃虧、堅持實事求是與自我反省的價值觀引領下，力爭成為中國寵物食品領軍企業(yè)，成為簡單透明信任的企業(yè)，讓員工有自豪感，為社會提供價值。吉家集團在發(fā)展中始終堅守著這樣的信念，始終為提高寵主與寵物幸福生活而努力。
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