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薪資組成：工資+獎(jiǎng)金+分紅，具體面議
（一）招聘條件
具備高級(jí)工程師及以上職稱；從事環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境咨詢等領(lǐng)域相關(guān)工作15年及以上，具有深厚的環(huán)境咨詢領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。精通環(huán)境咨詢領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。擁有扎實(shí)的環(huán)保咨詢相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握環(huán)境咨詢項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、評(píng)估等流程，具備出色的項(xiàng)目管理能力。
（二）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)環(huán)境咨詢領(lǐng)域的技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性和質(zhì)量。
2、參與制定和實(shí)施公司環(huán)境咨詢領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜的環(huán)境咨詢問(wèn)題，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案。
4、審核和評(píng)估技術(shù)成果，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、與其他部門和外部合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流和合作，提升公司的技術(shù)實(shí)力。