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更新于 10月24日

倉庫文員+跨境電商

5000-7000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

能吃苦 可接受加班搬貨 倉庫辦公質(zhì)檢 樣品檢測 貼標(biāo)ERPEXCEL OFFICE電子商務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)家具/家居/家電
崗1:IQC 組長
工作內(nèi)容:
1、管控組內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量及日常工作安排,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
2、分析判斷并有效性實(shí)施解決組內(nèi)各品質(zhì)異常,且及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)安排QC對(duì)異常產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離、跟蹤、處理并匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)組員的績效考核,工作管理制度的更新與完善,完善組內(nèi)工作流程和提升效率;
任職要求
教育背景:高中以上學(xué)歷,具備質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
工作經(jīng)驗(yàn):40歲以下,1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
知識(shí)技能:熟悉Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)應(yīng)用,熟悉電商產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
溝通表達(dá)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、有耐心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力,注重個(gè)人成長和提升。
工作時(shí)間:26天制
崗2:IQC 質(zhì)檢
1、年齡:20~40周歲,男女不限(接受應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)有品質(zhì)意向發(fā)展者);
2、持有二代有效身份證原件(不能過期,需要有磁性);
3、高中/中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、需有電腦基礎(chǔ),會(huì)打字;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,耐心且細(xì)心,能接受加班。
6、26天工作制,長白班,包吃,有住宿補(bǔ)貼,每天最少加班3.5小時(shí)到21:00,不接受加班的勿擾。
崗3:樣品文員
該崗位需要搬貨,檢驗(yàn)樣品
崗4:樣品測試(需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn))
工作內(nèi)容:
1.樣品內(nèi)檢:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品的檢驗(yàn)和型式測試(壽命測試、跌落測試、震動(dòng)測試等),出具檢驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助攝影師拍照(樣品組裝、拆卸、打包);
2.樣品外檢:負(fù)責(zé)樣品的外部送檢,獲取檢驗(yàn)報(bào)告;
3.樣品管理:負(fù)責(zé)樣品的封樣、建檔、借出、回收、過期處理;
4.入庫質(zhì)檢:負(fù)責(zé)到庫產(chǎn)品入庫前的抽檢和結(jié)果反饋;
5.在庫質(zhì)檢:負(fù)責(zé)在庫產(chǎn)品的針對(duì)性質(zhì)檢和結(jié)果反饋;
6.費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)質(zhì)檢相關(guān)費(fèi)用確認(rèn)、填報(bào);
7.文件管理負(fù)責(zé)質(zhì)檢相關(guān)質(zhì)量文件的管理;
崗5:倉庫貼標(biāo)員
崗位職責(zé)
1. 核心任務(wù): 準(zhǔn)確、高效地為所有待出庫的貨物粘貼指定標(biāo)簽(包括但不限于產(chǎn)品標(biāo)簽、條形碼、物流面單、地址標(biāo)簽等)。
2. 標(biāo)簽管理: 根據(jù)出貨單或系統(tǒng)指令,準(zhǔn)備、打印或領(lǐng)取相應(yīng)的標(biāo)簽。
3. 信息核對(duì): 仔細(xì)核對(duì)標(biāo)簽信息(如品名、規(guī)格、數(shù)量、批次號(hào)、目的地等)與實(shí)物及出貨單據(jù)是否完全一致,確保零差錯(cuò)。
4. 規(guī)范操作: 按照規(guī)定的操作流程和標(biāo)準(zhǔn),將標(biāo)簽平整、牢固、清晰地粘貼在貨物的指定位置,避免脫落、模糊或遮擋關(guān)鍵信息。
5. 配合出貨: 與倉庫打包、揀貨、裝卸等崗位人員緊密協(xié)作,確保貼標(biāo)環(huán)節(jié)順暢,不影響整體出貨進(jìn)度。
6. 異常處理: 發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽錯(cuò)誤、貨物信息不符、標(biāo)簽質(zhì)量問題等異常情況時(shí),及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)同事反饋并協(xié)助處理。
7. 現(xiàn)場維護(hù): 保持貼標(biāo)工作區(qū)域的整潔、有序,負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備(如標(biāo)簽打印機(jī))的日?;A(chǔ)維護(hù)和耗材管理(如標(biāo)簽紙、碳帶)。
8. 其他: 服從主管安排,完成倉庫內(nèi)其他相關(guān)的輔助性工作。
任職要求
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 初中及以上學(xué)歷,有倉庫操作、物流分揀或貼標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 歡迎踏實(shí)肯干的生手(提供培訓(xùn)) 。
2. 能力素質(zhì):
工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能保證標(biāo)簽粘貼的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
具備基本的讀寫能力,能清晰理解出貨單據(jù)和標(biāo)簽信息。
手腳麻利,動(dòng)作迅速,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度和工作節(jié)奏。
身體健康,能適應(yīng)倉庫站立作業(yè),能搬動(dòng)一定重量的貨物(具體視貨物而定,但主要是貼標(biāo)操作)。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)。
有基本的電腦操作能力(如使用簡單的標(biāo)簽打印軟件者更佳。
3. 其他: 吃苦耐勞,能適應(yīng)倉庫環(huán)境

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)海區(qū)寧波傳化供應(yīng)鏈中心招寶山街道威海路1188號(hào)A區(qū)211

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

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成都康特恩科技集團(tuán)有限公司,于2016年成立,是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司,總部位于中國成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉庫??堤囟髑吧沓闪⒂?011年,經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展,產(chǎn)品通過多個(gè)跨境平臺(tái)和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個(gè)國家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),不斷開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線,涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動(dòng)、家居等多個(gè)品類,專注于高客單價(jià)產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會(huì)理事單位、成都市跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長單位,依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的同時(shí),傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競爭力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)開放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動(dòng),擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎(jiǎng)金等。3、個(gè)性化發(fā)展通道:公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營銷通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道,為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動(dòng):公司定期舉辦員工生日會(huì)、特色主題月活動(dòng)、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時(shí)可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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