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崗位職責(zé)：
一、部門(mén)人事管理
1.制定招商部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織及推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，制定工作流程及工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
2.合理調(diào)配部門(mén)人員，調(diào)動(dòng)工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)效率
3.定期組織部門(mén)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、調(diào)研、招商管理
1.根據(jù)公司既定目標(biāo)，掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向、發(fā)展趨勢(shì)做出分析判斷。
2.定期搜集客戶(hù)資源、不斷更新有效客戶(hù)資源，并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。
3.對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀況不佳的區(qū)域開(kāi)展調(diào)整、定位，擬定方案組織實(shí)施。
三、日常經(jīng)營(yíng)管理
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并督促計(jì)劃的逐步落實(shí)，定期總結(jié)分析。
2.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
3.加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作對(duì)接。
業(yè)務(wù)管理
4.完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面。
5.負(fù)責(zé)各商戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，完成廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的招商。
7.負(fù)責(zé)商戶(hù)的維護(hù)和投訴處理工作。
任職要求：大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1、5年以上的商業(yè)招商及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉招商操作流程，具有商業(yè)項(xiàng)目招商全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)。
3、了解行業(yè)動(dòng)向及不同業(yè)態(tài)品類(lèi)的發(fā)展情況，有某品類(lèi)的客戶(hù)資源。
4、悉國(guó)家、地區(qū)商品法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。
技能技巧
1、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件，了解各業(yè)態(tài)之間的組合關(guān)系，具備一定的商業(yè)項(xiàng)目的方案規(guī)劃能力。
3、具有良好的激勵(lì)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的禮儀風(fēng)范。