【安康旬陽工作】
負責質量管理體系建設,主導質量目標考核、跨部門信息協(xié)同、不合格品管控及質量問題解決。牽頭體系審核與客戶審核對接,推動流程標準化與人員培訓,統(tǒng)籌質量改善項目與文化推廣活動。
1.質量目標:主導制定各部門差異化質量目標體系及 KPI 考核方案,通過季度績效跟蹤機制監(jiān)督目標達成,推動跨部門協(xié)同改進偏差。
2.質量信息傳遞:構建跨部門質量信息管理閉環(huán)機制,統(tǒng)籌質量數(shù)據(jù)采集、異常反饋及定期統(tǒng)計匯報工作,優(yōu)化信息流程,達成質量異常 24 小時內響應閉環(huán),確保數(shù)據(jù)報表準確率 100%。
3.不合格管控:推動不合格品根本原因深度分析,應用魚骨圖、5Why 等工具定位根源,制定并落實糾正措施,跟蹤驗證效果,實現(xiàn)同類問題重復發(fā)生次數(shù)少于 1 次。
4.質量問題協(xié)同解決:定期組織召開月度質量例會及專題研討會,梳理全流程質量痛點,明確責任主體與解決時限,通過《質量問題跟蹤表》實施動態(tài)督辦。
5.質量體系審核與管理:策劃并實施體系內審,通過閉環(huán)管理機制保障體系有效運行,實現(xiàn)年度審核問題 100%關閉。
6.大客戶審核對接:主導重點客戶審核對接,保持審核通過率 100%,主導推動客戶審核問題改善。
7.第三方認證保障:牽頭組織 IATF16949、ISO9001、CQC 等外部審核認證。
8.流程文件標準化建設:主導質量手冊及程序文件制定及優(yōu)化,通過識別質量風險、簡化冗余環(huán)節(jié),提升關鍵流程執(zhí)行效率。
9.培訓與落地:建立分層培訓機制,實現(xiàn)班組長及以上人員 100%覆蓋,關鍵流程(涵蓋質量變更、試生產(chǎn)、不合格品控制)執(zhí)行。
10.其他質量管理相關工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,化學工程與工藝、化學應用、分析科學與工程、統(tǒng)計學等專業(yè)。
2.會熟練使用APQP、CP、PPAP、8D 、FMEA、MSA、SPC、QCC、八大手法、六西格瑪?shù)荣|量工具。
3.擁有有良好的溝通合作協(xié)調能力,能獨立處理廠內產(chǎn)品質量問題。