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1、技術(shù)戰(zhàn)略與體系搭建：

制定公司中長期的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)建立全流程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，對種植全流程成本控制的各項研發(fā)。

2、新品種引種評價與種源管理：負(fù)責(zé)新品種的引種、試驗、評估與篩選；內(nèi)外部客戶合作；制定管理和優(yōu)化引種實驗/評價體系。

3、核心技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)：種植技術(shù)、植保技術(shù)、土壤/基質(zhì)健康管理、逆境應(yīng)對、小規(guī)模研發(fā)試驗等

4、技術(shù)推廣與落地：將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為簡單易懂的操作方案，并對各種植農(nóng)場的技術(shù)人員和種植戶進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。

5、數(shù)據(jù)化與智慧農(nóng)業(yè)：推動物聯(lián)網(wǎng)、傳感器、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在種植中的應(yīng)用，建立種植數(shù)據(jù)庫，持續(xù)優(yōu)化技術(shù)模型。

6、團(tuán)隊與項目管理：領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊，管理研發(fā)預(yù)算。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，果樹學(xué)、園藝學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士或具有高級職稱者優(yōu)先。

2、經(jīng)驗：有成功主導(dǎo)過提升果園產(chǎn)量、品質(zhì)或降低成本的研發(fā)項目案例。有與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗者更佳。

3、5年以上大型規(guī)?；{(lán)莓基地技術(shù)管理或研發(fā)經(jīng)驗，對藍(lán)莓生產(chǎn)全過程中的痛點和難點有深刻體感。

4、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、系統(tǒng)化思維能力、結(jié)果導(dǎo)向與成本意識、強(qiáng)大的抗壓與問題解決能力。