崗位職責(zé):
1.效率管理:根據(jù)公司物流指標(biāo),通過重點工作計劃的質(zhì)詢、復(fù)盤等過程拉動及協(xié)同,實現(xiàn)物流工作管理受控,各模塊工作效率提升;
2.體系文件:根據(jù)公司體系及制度要求,建立物流管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)則/流程等體系文件,實現(xiàn)管理體系健全;
3.目標(biāo)管理:依據(jù)物流部組織績效,建立目標(biāo)管控機制,通過過程質(zhì)詢及月度評價,落實目標(biāo)管理;
4.人員管理:根據(jù)公司人才發(fā)展需求,通過負責(zé)科室成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及日常業(yè)務(wù)能力的評估與管理,實現(xiàn)滿足員工發(fā)展需要;
5.工作推進:根據(jù)制造中心及物流部的要求,通過對部門級周度/月度/年度工作總結(jié)會議的組織與管理,實現(xiàn)工作順利推進;
6.問題協(xié)調(diào):根據(jù)物流部職能職責(zé),通過對物流管理過程中存在的問題進行決策、仲裁及資源協(xié)調(diào),實現(xiàn)效率問題管理受控;
7.全員融入新媒體:利用社交平臺,積極正面宣傳公司產(chǎn)品,弘揚正能量。
任職要求:
1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,物流、汽車、機械、質(zhì)量管理;
2.工作經(jīng)驗要求:主管師任職滿3年物流工作經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:組織意識、客戶導(dǎo)向、培養(yǎng)他人、自信心、團隊合作、抗壓能力、監(jiān)督監(jiān)控;
4.特殊資格/條件要求:有很好精益物流推進能力。團隊領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)他人、監(jiān)督監(jiān)控;
5.身體狀況要求:身體良好,無傳染性疾?。?/div>