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匯報對象:CEO (需高頻外勤)
崗位職責(zé)一、外部資源對接與管理
1.行業(yè)資源整合
對接商辦樓宇資產(chǎn)持有方(開發(fā)商/業(yè)主)，建立并維護資源數(shù)據(jù)庫。聯(lián)動行業(yè)經(jīng)紀(jì)人團隊及從業(yè)者，組織行業(yè)沙龍/培訓(xùn)活動。拓展行業(yè)自媒體合作，策劃內(nèi)容聯(lián)合推廣。
2.內(nèi)容生產(chǎn)協(xié)作
協(xié)調(diào)外部內(nèi)容編輯團隊，把控行業(yè)分析報告、白皮書等專業(yè)內(nèi)容產(chǎn)出。監(jiān)控行業(yè)動態(tài)，定期提供競品分析與趨勢簡報二、內(nèi)部協(xié)同推進。
3.項目落地支持
牽頭跨部門協(xié)作(新媒體/設(shè)計/技術(shù))，推動平臺功能開發(fā)與測試。監(jiān)督拍攝剪輯、平面設(shè)計等產(chǎn)出物質(zhì)量，確保符合行業(yè)調(diào)性。
4.CEO日程管理
安排行業(yè)關(guān)鍵人會議，準(zhǔn)備洽談材料及后續(xù)跟進。匯總項目進度，制作CEO周報及決策支持文件。
任職要求:·硬性條件：
1、3年以上商業(yè)地產(chǎn)/樓宇行業(yè)經(jīng)驗(資源型人才優(yōu)先)。熟悉商辦租賃/資產(chǎn)運營全流程，有經(jīng)紀(jì)人團隊管理經(jīng)驗更佳。出色的PPT/Excel能力，能獨立完成商業(yè)計劃書輔助撰寫·軟性素質(zhì):。具備極強的跨圈層溝通能力(從基層經(jīng)紀(jì)人到企業(yè)高管)。抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)項目工作模式薪酬激勵體系。
2.基礎(chǔ)薪資結(jié)構(gòu)職級月薪范圍說明 ：
初級助理7000-10000元，需具備行業(yè)入門資源資深助理12000-15000元需自帶可驗證的行業(yè)資源。
3.績效獎金：
資源對接數(shù)量(新增有效聯(lián)系人≥30人/季)項目里程碑達成率(CEO評分)內(nèi)容產(chǎn)出傳播量(閱讀量/轉(zhuǎn)化率指標(biāo))。
4.資源拓展激勵
行業(yè)經(jīng)紀(jì)人資源，成功引入活躍經(jīng)紀(jì)人團隊，獎勵500元/組·資產(chǎn)方合作:促成樓宇資產(chǎn)入駐平臺，按首年交易額的0.5%計提。
5.特別福利
年度行業(yè)峰會參與資格 (預(yù)算2萬元/年)·彈性工作時間(需保障核心會議出席)。