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1. 負責制定5G技術相關培訓課程體系，包括課程大綱、教案及實操指導材料的編寫與更新。
2. 面向企業(yè)內(nèi)部員工或外部客戶，開展5G技術理論授課與實操教學，確保學員掌握5G設備開通、網(wǎng)絡優(yōu)化等核心技能。
3. 結(jié)合行業(yè)需求與技術發(fā)展趨勢，及時將5G新技術、新應用融入課程內(nèi)容，提升培訓的時效性與實用性。
4. 跟蹤培訓效果，收集學員反饋，持續(xù)優(yōu)化課程設計與教學方法，保障培訓質(zhì)量。
5. 協(xié)助完成培訓相關的其他工作，如學員考核、培訓成果總結(jié)等。

任職要求：

1. 具備扎實的5G技術能力，深入掌握5G網(wǎng)絡架構(gòu)、協(xié)議原理、關鍵技術等核心知識。
2. 擁有優(yōu)秀的中英文雙語能力，能熟練使用中英文進行課程講授、教案編寫及技術交流。
3. 具有2年及以上5G設備開通、網(wǎng)絡優(yōu)化相關工作經(jīng)驗，熟悉主流設備廠商的產(chǎn)品與操作流程。
4. 具備教學或培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先，能清晰表達技術要點，善于調(diào)動課堂氛圍，引導學員學習。
5. 關注5G新技術發(fā)展動態(tài)，對5G-Advanced、5G+行業(yè)應用等前沿方向有一定了解，具備持續(xù)學習能力。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心與團隊合作精神，能適應一定的出差或外派教學安排。