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崗位使命：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定采購開發(fā)和管理策略，制定監(jiān)督管理流程，確保采購進程、價格及成本的合理控制。
崗位職責：
1．負責制定并監(jiān)督執(zhí)行采購BOM類物資尋源年度工作計劃，持續(xù)深入推進尋源工作，對尋源類工作計劃實施指導、監(jiān)督；
2．負責帶領團隊完成公司新項目供應商開發(fā)與導入，確保供應商的選擇符合公司要求，并為公司的后續(xù)發(fā)展建立優(yōu)質的供應商資源體系；
3．負責建立公司BOM類成本管控體系，風險管控體系，定期分析市場信息及采購數(shù)據(jù)，不斷挖掘提升質量與降低成本的改善對策，完成產品的降本。
4．負責動態(tài)優(yōu)化供應商和研發(fā)物料尋源，確立穩(wěn)定可靠的供貨渠道，維護良好的供需關系；
5．組織相關部門開展采購招標工作，并按照公司合同簽訂要求組織合同評審和簽訂、執(zhí)行，建立采購合同臺賬，做好各類合同、表單、檔案的管理工作;
6．參與制定并規(guī)范直接物資類價格管理流程，確保定價過程（詢比議談定）合理、合法、合規(guī)；
7．負責參與制定并實施直接物資類年度降本目標，確保公司產品成本的核心競爭力；
8．負責執(zhí)行并分析降本目標的年度、季度、月度指標的實際達成，協(xié)同供應商管理部制定有效措施，確保目標有效達成；
9．負責參與建立和完善供應商生命周期管理的流程和制度，規(guī)范供應商準入、供應商評價、供應商關系管理、供應商終止和退出等整個過程；
10．負責參與制定并實施直接物資類供應商年度開發(fā)和整合目標，確保供應商資源不斷優(yōu)化；
11．負責執(zhí)行并分析供應商開發(fā)和整合目標的年度、季度、月度指標的實際達成，協(xié)同部件采購部制定有效的關差措施，確保目標有效達成；
12．負責團隊建設，做好員工培養(yǎng)與梯隊建設，績效考核激勵工作；
13．搜集相關行業(yè)內最新原材料行情，并進行分析轉化為內部的有效數(shù)據(jù)，具備敏銳的市場洞察力以及數(shù)據(jù)分析能力，對成本敏感，解決問題能力，能夠對市場反映迅速，決策果斷；
14．上級領導交代的其它任務。
任職要求：
1.學歷：本科及以上；
2.工作經(jīng)驗：
行業(yè)經(jīng)驗：8年以上電子電器、五金電工或家電等相關行業(yè)采購工作經(jīng)驗；
同職經(jīng)驗：5年以上管理相關工作經(jīng)驗；
項目經(jīng)驗：熟悉供應鏈和采購流程及相關質量體系標準；
培訓經(jīng)驗：具有采購師資格證書者優(yōu)先錄取
3.知識技能：
熟練操作EPR軟件，能看懂CAD圖紙 具有較強的溝通能力、商務談判技巧、思路清晰 具備豐富的采購知識以及問題分析能力 具有戰(zhàn)略高度的團隊規(guī)劃與團隊管理技能；
4.職業(yè)素養(yǎng)：
（1）有良好的計劃、組織、實施、決策能力，并恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段找出最有效的供應鏈資源的管理方法；
（2）成本意識：具有以成本為目標的工作服務意識與以目標為導向的工作達標意識；
（3）責任意識：具有較強的抗壓能力與工作責任感，對于工作中出現(xiàn)的問題，能主動的承擔責任；為了保障整體目標的實現(xiàn)，不辭勞苦，兢兢業(yè)業(yè)；
（4）成就導向：具有良好的自主學習能力，對工作熱情投入，樂于不斷采取行動以推動事情進展，對出色完成任務、取得工作成果有強烈的渴望；積極應對變化和需求，迎難而上，設定挑戰(zhàn)性目標，并能主動嘗試新方法，學以致用去實施。