職位描述
中級人力資源管理師績效管理薪酬管理人力資源服務
崗位職責:
1.負責組織制定、實施、優(yōu)化薪酬福利體系；
2.負責組織年度人力成本預算及統(tǒng)計、分析、管控；
3.負責定期核算員工薪酬、福利、獎金；
3.負責員工關系及檔案管理，包括入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等機制及勞動關系工作的辦理程序，降低勞資風險；
5.負責五險一金、商業(yè)險辦理；
6.學習最新勞動法規(guī)，保持風險意識，規(guī)避法律風險。
任職要求：
1.本科或以上學歷，人力資源、法律、財會等相關專業(yè)；
2.三年及以上薪酬管理、員工關系工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家勞動人事法律法規(guī)，具有風險判斷及控制能力，
4.具有較強的溝通、學習、思考能力；
5.乙方機構(gòu)人力資源項目經(jīng)驗優(yōu)先；
6.有從0到1搭建薪酬績效體系經(jīng)驗的優(yōu)先。
1.負責組織制定、實施、優(yōu)化薪酬福利體系；
2.負責組織年度人力成本預算及統(tǒng)計、分析、管控；
3.負責定期核算員工薪酬、福利、獎金；
3.負責員工關系及檔案管理，包括入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等機制及勞動關系工作的辦理程序，降低勞資風險；
5.負責五險一金、商業(yè)險辦理；
6.學習最新勞動法規(guī)，保持風險意識，規(guī)避法律風險。
任職要求：
1.本科或以上學歷，人力資源、法律、財會等相關專業(yè)；
2.三年及以上薪酬管理、員工關系工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家勞動人事法律法規(guī)，具有風險判斷及控制能力，
4.具有較強的溝通、學習、思考能力；
5.乙方機構(gòu)人力資源項目經(jīng)驗優(yōu)先；
6.有從0到1搭建薪酬績效體系經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
長沙天心區(qū)鑫遠國際大廈A座
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職位發(fā)布者
肖女士/HR
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湖南衡大電力設計有限公司湖南特能電力產(chǎn)業(yè)集團（簡稱“特能集團”），總部位于湖南長沙，是一家大型電力綜合服務型集團企業(yè)。集團深耕配電網(wǎng)領域，形成配電網(wǎng)軟件研發(fā)及信息技術(shù)服務、工程設計與服務、工程施工/項目管理三大核心業(yè)務，為配電網(wǎng)全過程整體解決方案提供商。其經(jīng)營主體湖南衡大電力設計有限公司成立于2014年11月，擁有電力工程設計乙級資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類乙級資質(zhì)、工程咨詢電力專業(yè)乙級資信等，是中國電力規(guī)劃設計協(xié)會會員單位。公司總部坐落于美麗的星城長沙，在重慶、寧夏、廣東設有分子公司，凝聚了一批技術(shù)精湛、訓練有素的送變電工程設計、勘察、造價方面的專業(yè)技術(shù)及管理人才，專業(yè)配套齊全、技術(shù)實力雄厚。致力于以專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務為客戶提供電力工程規(guī)劃咨詢、勘察設計、 EPC總承包項目全過程管理等技術(shù)服務。面向未來，公司將以專業(yè)、耐心、及時、用戶至上的服務理念，以提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營與服務創(chuàng)新能力為使命。竭誠為員工搭建發(fā)展的平臺，為客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)的服務，為創(chuàng)建客戶滿意、員工樂業(yè)、社會認可的創(chuàng)新型工程咨詢企業(yè)而不懈努力。
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