職位描述
焊接工藝質(zhì)量管理安全管理汽車研發(fā)/制造
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上自行車、鋰電車車架廠生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、工作認真細致，分析能力、邏輯思維能力強。能很好的分析問題和解決問題，良好的團隊合作意識、職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強的責任感和事業(yè)心。
3、掌握精益生產(chǎn)管理、工藝流程、品質(zhì)管控、技術標準等核心能力。
1、大專以上學歷，5年以上自行車、鋰電車車架廠生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、工作認真細致，分析能力、邏輯思維能力強。能很好的分析問題和解決問題，良好的團隊合作意識、職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強的責任感和事業(yè)心。
3、掌握精益生產(chǎn)管理、工藝流程、品質(zhì)管控、技術標準等核心能力。
崗位職責：
1.工藝設計與優(yōu)化：負責焊接車間工藝流程的設計和改進，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.團隊領導：管理團隊，設定工作目標，進行績效評估，并提供必要的培訓和發(fā)展機會。
3.質(zhì)量控制：建立和維護質(zhì)量管理體系，確保焊接工藝符合iso或其他相關標準。
4.安全與合規(guī)：確保作業(yè)符合環(huán)保法規(guī)和安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
5.供應商管理：與供應商保持良好關系，確保供應穩(wěn)定，必要時參與談判和合同簽訂。
6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的途徑，如優(yōu)化材料使用、降低廢品率等、提高效率，改善等
7.問題解決：針對生產(chǎn)中遇到的問題，提出解決方案，及時調(diào)整工藝或管理策略。
8.報告與溝通：定期向高層匯報涂裝部門的運營狀況，與各部門協(xié)調(diào)解決跨部門問題。
2.團隊領導：管理團隊，設定工作目標，進行績效評估，并提供必要的培訓和發(fā)展機會。
3.質(zhì)量控制：建立和維護質(zhì)量管理體系，確保焊接工藝符合iso或其他相關標準。
4.安全與合規(guī)：確保作業(yè)符合環(huán)保法規(guī)和安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
5.供應商管理：與供應商保持良好關系，確保供應穩(wěn)定，必要時參與談判和合同簽訂。
6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的途徑，如優(yōu)化材料使用、降低廢品率等、提高效率，改善等
7.問題解決：針對生產(chǎn)中遇到的問題，提出解決方案，及時調(diào)整工藝或管理策略。
8.報告與溝通：定期向高層匯報涂裝部門的運營狀況，與各部門協(xié)調(diào)解決跨部門問題。
工作地點
靜海區(qū)天津捷馬電動科技有限公司
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天津捷馬電動科技有限公司天津捷馬電動科技有限公司的前身是天津開發(fā)區(qū)捷馬車業(yè)有限公司（天津飛踏自行車有限公司），成立于1994年。因全球業(yè)務的拓展，在靜海開發(fā)區(qū)成立了天津捷馬電動科技有限公司。公司定位全球高端電動車、自行車的專業(yè)制造與研發(fā).公司主要經(jīng)營國際高端電動車、自行車的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，建筑總面積超過4萬平方米，注冊資金伍千萬元人民幣，現(xiàn)有員工700人左右。 2017年和摩拜單車開始合作，2019年摩拜更名為美團單車，捷馬與美團形成了戰(zhàn)略合作，先后得到摩拜、美團的好評。工廠擁有現(xiàn)代化廠房，國內(nèi)先進的自行車、電動車組裝線，空中倉儲線，車架焊接生產(chǎn)線，以及臺灣進口的自動噴漆生產(chǎn)線。本公司堅持人性化管理，注重企業(yè)文化和員工業(yè)余生活，始終將社會責任為己任。目前已經(jīng)成為中國自行車業(yè)界使用設備先進、品質(zhì)控制嚴格的自行車、電動車生產(chǎn)基地之一。
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