職位描述
營銷策略營銷計劃營銷戰(zhàn)略渠道開發(fā)管理經驗團隊管理房地產房地產開發(fā)
崗位職責:
- 全面負責項目的全盤管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行；
- 擬訂售樓部的基本管理制度、內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準；
- 負責公司房地產的銷售目標制定，包括但不局限年度/月度等銷售目標；
- 根據項目樓盤實際情況制定具體銷售策略；
- 參與項目銷售策劃，制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；
- 主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務；
- 監(jiān)督案場日常管理，培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交；
- 負責項目各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成；
- 及時協調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作；
- 負責銷售團隊組建、人才培養(yǎng)等。
- 年齡：35-45歲；
- 性別：不限；
- 學歷要求：大專及以上學歷，有較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
- 專業(yè)要求：市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
- 極為熟悉延邊房地產銷售市場；
- 熟練掌握房地產銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，了解國家房地產相關法律法規(guī)；
- 8年以上房地產營銷經驗,5年以上同崗位經驗；
- 熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；具有對銷售人員整體培訓的經驗；全盤成功操作過大型地產項目，有統(tǒng)籌能力；
- 具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強，忠誠可靠、樂于奉獻，公平、公正、一視同仁，積極熱情、充滿活力。
職位福利：包吃、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、五險
工作地點
延邊延吉市華盛延西府營銷中心飛機場對面
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職位發(fā)布者
侯俊杰/人事經理
剛剛活躍立即溝通
延邊華盛房地產開發(fā)有限公司安徽華盛集團創(chuàng)建于20世紀90年代，始于延吉，發(fā)展于安徽省合肥市。在董事長王汝仙先生引領下，集團堅守開誠務實、勵精創(chuàng)新的企業(yè)精神，秉持建筑和諧家居、引領品質生活、構建人文城市的企業(yè)文化，精心設計、匠心筑造、精細化物業(yè)服務的管理理念，歷經三十載，發(fā)展成以房地產開發(fā)為主體，集商業(yè)、建筑、金融、物業(yè)等多元化發(fā)展為一體的優(yōu)秀民營企業(yè)。安徽華盛集團旗下擁有合肥華盛房地產開發(fā)有限公司、合肥華盛洲際置業(yè)有限公司、合肥安都裝飾有限公司、合肥華盛餐飲管理有限公司、合肥金海建筑安裝工程有限責任公司、合肥華盛大運城商業(yè)管理有限公司、安徽華盛新天地物業(yè)服務有限公司等十余個主營實體，建筑面積近500萬平方米，產值達600億元。安徽華盛集團先后榮獲合肥市包河區(qū)2008年度綜合實力十強企業(yè)、合肥市政府2009年度十大招商顧問企業(yè)、合肥市肥東縣2011年度先進單位、2011年度突出貢獻企業(yè)，2014年度包河區(qū)經濟發(fā)展特別貢獻獎、2012-2013年度安徽省A級納稅信用等級、2011年、2012年、2013年、2014年集團連續(xù)四年被評為安徽企業(yè)最佳雇主和最佳學習型組織，2016年第八屆安徽年度總評榜十佳城市綜合體、2016年肥東縣十強財力貢獻企業(yè)、肥東縣2018年度“特別貢獻企業(yè)”、安徽房地產開發(fā)企業(yè)投資十強等。在幫扶濟困、支援災區(qū)建設、捐資助學、贊助公益事業(yè)等方面捐資近2億元。 2019年7月，華盛集團與延吉市政府簽訂招商投資協議，注冊成立了延邊華盛房地產開發(fā)有限公司，在延吉投資開發(fā)建設集居住、休閑、商業(yè)為一體的大型綜合體項目，項目涵蓋高端住宅、五星級酒店、特色商業(yè)街區(qū)、水上公園等諸多業(yè)態(tài)，項目位于新民南街以西，仁川街以東，布爾哈通河以南，長白山路以北，總用地面積700畝，總建筑面積近百萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃，分期開發(fā)，總投資額約60億元。
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