崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度編制、執(zhí)行、監(jiān)督;
  2、組織編制完善質(zhì)量體系文件,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需要,并按時(shí)組織質(zhì)量體系的外部評審工作;
  3、負(fù)責(zé)不合格品的判定及組織評審;
  4、負(fù)責(zé)原材料、外協(xié)件、自制工件工序半成品、成品的質(zhì)量控制和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量相關(guān)知識培訓(xùn),
  6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量問題匯總分析、質(zhì)量改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;
7、編寫產(chǎn)品周期、月度、季度、年度質(zhì)量報(bào)告;
  8、對設(shè)備零件或部件的最終質(zhì)量交付負(fù)責(zé)。
任職要求:
     1.具備大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化或機(jī)電類相關(guān)專業(yè);  
   2.具備優(yōu)秀的看圖能力,精通互換性與測量技術(shù);
  3.具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、摸索精神、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;
  4.熟練使用各種測量工具;
  5.有大型機(jī)械制造或精密機(jī)械制造行業(yè)任職質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;