【崗位職責】
1、根據(jù)集團總部提出的戰(zhàn)略目標,制定子公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團總部經(jīng)營班子確定后組織實施;
2、制定子公司組織架構、運營流程的落地執(zhí)行;
3、制定運營指標及年度計劃,推動并確保經(jīng)營指標的順利完成;
4、負責開拓和維系良性的政府相關職能部門的公共關系,確保子公司各項目有序進行;
5、負責子公司的招商、產(chǎn)業(yè)服務、新業(yè)務模式推進等目標達成,引導和控制業(yè)務方向和進度;
6、對接子公司運營部門 、集團總部各中心等條線配合合作,完成相關業(yè)務計劃及項目執(zhí)行落地;
7、定期、不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶間良好的合作關系;
8、加強子公司企業(yè)文化宣傳,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象
9、主持子公司的全面經(jīng)營管理和團隊底盤建設工作。
【崗位要求】
1、有8年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營管理工作經(jīng)驗,10年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有較強的需求理解能力、學習能力、研究分析能力等;
3、具備較強的政府、企業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力、一定的商務談判能力、優(yōu)秀的執(zhí)行;4、有跨境電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綜試區(qū)、綜合保稅區(qū)、海關特殊監(jiān)管區(qū)域、國際貿(mào)易、數(shù)字貿(mào)易等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。