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公司自運營，成立10年的時間，公司規(guī)模300左右，組織架構(gòu)完善，團隊人員年輕化
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄客戶車輛的運行方案并按計劃完成每日派車工作；
2、及時篩選貨源，與貨源廠家做好銜接并協(xié)調(diào)車輛按時發(fā)車；
3、做好車輛安排，確保每臺車輛運營達(dá)到公司的利潤指標(biāo)要求；
4、負(fù)責(zé)車輛運費的催收并做好當(dāng)日發(fā)車報表基本要求：
1、男女不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲以下；
2、能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)，思維清晰，語言表達(dá)能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強；
工資待遇：
無責(zé)底薪3000月，試用期一個月，試用期后每月5000-10000元，上不封頂，工作環(huán)境優(yōu)越，工作氛圍融洽，工資15號準(zhǔn)時發(fā)放。
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