職位描述
市場運營市場推廣培訓/輔導服務
崗位職責?
1、協(xié)助執(zhí)行線上推廣（短視頻運營、社群維護、信息流投放輔助）與線下活動（體驗課、地推、異業(yè)合作對接）；?
2、參與獲客活動（裂變、公開課）籌備，負責物料整理、用戶簽到、數據統(tǒng)計等執(zhí)行工作；?
3、維護基礎市場渠道，收集用戶反饋與競品動態(tài)，整理成報告；?
4、配合主管完成數據匯總（如活動報名數、渠道獲客數），協(xié)助優(yōu)化推廣細節(jié)。?
1、協(xié)助執(zhí)行線上推廣（短視頻運營、社群維護、信息流投放輔助）與線下活動（體驗課、地推、異業(yè)合作對接）；?
2、參與獲客活動（裂變、公開課）籌備，負責物料整理、用戶簽到、數據統(tǒng)計等執(zhí)行工作；?
3、維護基礎市場渠道，收集用戶反饋與競品動態(tài)，整理成報告；?
4、配合主管完成數據匯總（如活動報名數、渠道獲客數），協(xié)助優(yōu)化推廣細節(jié)。?
任職要求?
1、大專及以上，1-2 年教育行業(yè)市場經驗（應屆生可培養(yǎng)，有活動執(zhí)行 / 新媒體運營經驗優(yōu)先）；?
2、熟悉基礎營銷工具（如 Excel 數據整理、Canva 簡單設計），能配合完成推廣執(zhí)行；?
3、積極主動，有責任心，溝通順暢，能適應教育行業(yè)季節(jié)性工作節(jié)奏。
1、大專及以上，1-2 年教育行業(yè)市場經驗（應屆生可培養(yǎng)，有活動執(zhí)行 / 新媒體運營經驗優(yōu)先）；?
2、熟悉基礎營銷工具（如 Excel 數據整理、Canva 簡單設計），能配合完成推廣執(zhí)行；?
3、積極主動，有責任心，溝通順暢，能適應教育行業(yè)季節(jié)性工作節(jié)奏。
工作地點
西安雁塔區(qū)萬科金域國際-C座
相似職位
- 市場專員5000-10000元
西安 - 雁塔
內蒙古興泰科技裝飾集團有限公司 - 市場部專員6000-7000元
西安 - 雁塔
陜西蕾艾芬得實業(yè)有限公司 - 市場專員（西安）6000-10000元·13薪
西安 - 未央
上海悅保汽車技術服務有限公司 - 市場專員6000-8000元
西安 - 長安
西安中科茵康萊醫(yī)學檢驗有限公司 - 教育市場專員7000-10000元
西安 - 雁塔
西安眾芃實業(yè)有限公司 - 市場專員4000-5000元
西安 - 雁塔
上海學銳文化交流咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
左妍/人事經理
昨日活躍立即溝通
西安眾芃實業(yè)有限公司
眾芃集團業(yè)務范圍廣泛，技術積淀深厚并擁有多家子公司及分支機構。業(yè)務覆蓋房地產開發(fā)、物業(yè)公司、貴金屬、礦砂、旅游及國際學校等多元化項目開發(fā)。其中米悅科技、華清億豐聚焦石墨烯產業(yè)配套、產品研發(fā)、市場推廣等綜合產業(yè)板塊，圍繞石墨烯開發(fā)出系列前沿科技產品。集團公司500余人，產業(yè)布局完善，年營業(yè)額達3億人民幣左右。集團注重人才引進及培養(yǎng)，著力打造人才隊伍建設體系。本著包容開放招人才，搭建平臺選人才，科學激勵促人才，大力培養(yǎng)育人才，完善機制留人才。通過多年來堅持不懈的引才、育才，集團已形成多層次、多方位的人才梯隊，集團將持續(xù)深化內部體制改革，打造可持續(xù)健康發(fā)展體系，全面提升集團管理水平。
公司主頁