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崗位名稱：新疆大區(qū)市場經(jīng)理
辦公地址：前期在新疆昌吉阜康、后期在烏魯木齊
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司駝奶粉產(chǎn)品在新疆自治區(qū)的線下渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)、管理與優(yōu)化。通過建立高效、穩(wěn)固的渠道網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品市場覆蓋率及銷量，確保新疆大區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成與市場份額的增長。

二、 主要職責(zé)
（1）渠道戰(zhàn)略與規(guī)劃：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定新疆大區(qū)年度、季度、月度渠道銷售策略及行動計劃。
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道布局規(guī)劃與選址，包括但不限于直營店、經(jīng)銷商、大型商超、連鎖便利店、母嬰店、特產(chǎn)專賣店、團購渠道等。

（2）渠道開發(fā)與拓展：
主動尋找、評估、談判并簽約符合公司標(biāo)準(zhǔn)的各類渠道合作伙伴。
快速拓展新的線下銷售網(wǎng)點，確保渠道的深度與廣度，完成渠道開發(fā)目標(biāo)。

（3）渠道管理與維護(hù)：
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)、日常管理、銷售培訓(xùn)及績效評估。
制定并執(zhí)行渠道激勵政策，提升合作伙伴的積極性和忠誠度。
監(jiān)控渠道庫存，確保貨物其流，防范竄貨及價格混亂等風(fēng)險。

（4）銷售目標(biāo)達(dá)成：
對新疆大區(qū)的銷售指標(biāo)（回款、出貨、網(wǎng)點數(shù)等）負(fù)責(zé)，并層層分解落實到各渠道及合作伙伴。
分析銷售數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中的問題，確保目標(biāo)順利完成。

（5）市場洞察與團隊協(xié)作：
深入市場一線，收集競品動態(tài)、市場趨勢及客戶反饋，為公司的產(chǎn)品及市場策略提供決策支持。
與市場部緊密協(xié)作，在所轄區(qū)域有效落地品牌市場活動、促銷活動，提升品牌知名度和終端動銷。

三、 任職資格要求
（1）經(jīng)驗：
5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上新疆區(qū)域渠道管理經(jīng)驗。有奶粉、保健品、健康食品或乳制品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
擁有成熟的新疆地區(qū)線下渠道資源（經(jīng)銷商、KA賣場、連鎖系統(tǒng)等），能快速上崗并帶來業(yè)績貢獻(xiàn)。
有從0到1搭建區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的成功經(jīng)驗者，擁有本地生活背景或人脈網(wǎng)絡(luò)者，優(yōu)先考慮。

（2）能力：
出色的渠道開發(fā)、商務(wù)談判和客情關(guān)系維護(hù)能力。
具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略。
強大的目標(biāo)驅(qū)動感和抗壓能力，能適應(yīng)出差。

（3）地域：
熟悉新疆各地州市場環(huán)境，了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化和習(xí)慣，能長期在新疆工作。

四、 我們?yōu)槟峁?br>（1）有競爭力的薪酬： 極具吸引力的“底薪 + 高額績效獎金 + 年終獎”組合，收入上不封頂。
（2）完善的福利保障： 社保、帶薪年假、交通補貼、節(jié)日福利等。
（3）廣闊的發(fā)展平臺： 作為公司核心區(qū)域的負(fù)責(zé)人，享有高度的自主權(quán)，職業(yè)發(fā)展通道清晰。
（4）專業(yè)的團隊支持： 公司將提供全面的產(chǎn)品培訓(xùn)和市場支持，助您快速開拓市場。
（5）探索大美新疆： 工作之余，有機會親身感受新疆壯麗的自然風(fēng)光和多元的文化魅力。
（6）薪資面議