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崗位職責(zé)：
1. 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)： 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)當(dāng)班次宴會(huì)服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與督導(dǎo)，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。
2. 班組管理： 直接帶領(lǐng)一個(gè)小型服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，激發(fā)組員工作熱情，保證服務(wù)效率。
3. 模范帶頭： 以身作則，親自參與高標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)，并為新員工作出服務(wù)示范。
4. 培訓(xùn)新人： 協(xié)助主管進(jìn)行新員工的“傳、幫、帶”在崗技能培訓(xùn)，加速團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
5. 溝通橋梁： 及時(shí)向上（主管）反饋現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況、客人意見(jiàn)及員工動(dòng)態(tài)；向下準(zhǔn)確傳達(dá)管理指令。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)： 擁有1年以上高端餐飲或宴會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)員領(lǐng)班或代班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異的資深服務(wù)員亦可破格提拔。
2. 技能： 熟練掌握所有宴會(huì)服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)的人員協(xié)調(diào)和簡(jiǎn)單沖突處理能力。
3. 潛力： 具備良好的學(xué)習(xí)能力和管理潛質(zhì)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，愿意承擔(dān)更多責(zé)任。
4. 態(tài)度： 工作積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳，能起到模范帶頭作用，能適應(yīng)輪班及節(jié)假日工作。
我們?yōu)槟峁?br>薪酬： 3300-3600
福利： 免費(fèi)工餐、崗位技能與管理能力雙軌培訓(xùn)。
發(fā)展： 清晰透明的晉升通道（服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 主管 → 經(jīng)理），公司發(fā)展帶來(lái)的核心管理崗位機(jī)會(huì)。