職位描述
JavaScriptCSSSpringRedisMemcachedKubernetesDockergitMYBATIS PLUSSPRING CLOUDSPRING MVCSPRINGBOOT電力/水利/熱力/燃氣
該崗位為內(nèi)蒙駐場短期項目，周期為兩個月，項目結(jié)束以后根據(jù)公司項目情況分配項目組（如果沒有項目，該崗位會取消），報銷一次往返費用
薪資為底薪+出差補貼70/天，包住宿
薪資為底薪+出差補貼70/天，包住宿
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)Java應(yīng)用程序的設(shè)計與開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼和測試等環(huán)節(jié)；
2. 研究新技術(shù)，不斷提升開發(fā)效率和程序性能；
3. 改進現(xiàn)有系統(tǒng)、優(yōu)化系統(tǒng)資源，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性；
4. 參與團隊內(nèi)部培訓(xùn)、交流與分享會議，促進整個團隊技術(shù)水平的提升。
1. 負責(zé)Java應(yīng)用程序的設(shè)計與開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼和測試等環(huán)節(jié)；
2. 研究新技術(shù)，不斷提升開發(fā)效率和程序性能；
3. 改進現(xiàn)有系統(tǒng)、優(yōu)化系統(tǒng)資源，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性；
4. 參與團隊內(nèi)部培訓(xùn)、交流與分享會議，促進整個團隊技術(shù)水平的提升。
任職要求：
1.擁有至少6年及以上的實際項目經(jīng)驗，參與過不少于2個基于Java開發(fā)相關(guān)項目；
2.熟悉流行的 Java 后端開發(fā)框架，如包括但不限于Spring Framework、Spring Boot、Spring MVC、Mybatis Plus等；熟悉常見的軟件設(shè)計模式；
3.了解緩存技術(shù)（如Redis、Memcached）的原理和應(yīng)用場景，能熟練使用版本控制系統(tǒng)（如Git）；了解容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes）的基本原理和使用方法，能夠?qū)?yīng)用程序容器化并進行部署；具備基于spring cloud或者云原生（Istio）開發(fā)微服務(wù)的能力，能夠設(shè)計和開發(fā)基于微服務(wù)的應(yīng)用程序；
4.能夠設(shè)計和開發(fā)高性能的 Web 應(yīng)用程序；
5.具備數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗（如MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle），以及數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗，能夠承受較大壓力。
1.擁有至少6年及以上的實際項目經(jīng)驗，參與過不少于2個基于Java開發(fā)相關(guān)項目；
2.熟悉流行的 Java 后端開發(fā)框架，如包括但不限于Spring Framework、Spring Boot、Spring MVC、Mybatis Plus等；熟悉常見的軟件設(shè)計模式；
3.了解緩存技術(shù)（如Redis、Memcached）的原理和應(yīng)用場景，能熟練使用版本控制系統(tǒng)（如Git）；了解容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes）的基本原理和使用方法，能夠?qū)?yīng)用程序容器化并進行部署；具備基于spring cloud或者云原生（Istio）開發(fā)微服務(wù)的能力，能夠設(shè)計和開發(fā)基于微服務(wù)的應(yīng)用程序；
4.能夠設(shè)計和開發(fā)高性能的 Web 應(yīng)用程序；
5.具備數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗（如MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle），以及數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗，能夠承受較大壓力。
工作地點
通遼科爾沁區(qū)國家電投集團內(nèi)蒙古能源有限公司
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職位發(fā)布者
許女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
山東恒道信息技術(shù)有限公司濟南分公司山東恒道信息技術(shù)有限公司，成立于2012年10月。公司專注于電力行業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù)，公司擁有一支專業(yè)化、高水平的電力行業(yè)領(lǐng)域的核心工程技術(shù)服務(wù)團隊，專注電力系統(tǒng)相關(guān)軟件的研發(fā)團隊以及各軟件行業(yè)的人力外包服務(wù)。自成立至今發(fā)展迅速，現(xiàn)有員工七百人，本科以上學(xué)歷占70%以上，員工平均年齡28歲；公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認證、承裝（修、試）電力設(shè)施等企業(yè)資質(zhì)；在山東地區(qū)與山東電力達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。依靠集團深厚的行業(yè)背景、團隊長期的技術(shù)積累以及豐富的工程實施經(jīng)驗，將電力行業(yè)管理需求與信息技術(shù)有效融合，為客戶提供整體的信息化解決方案。公司以客戶需求為中心，為客戶提供全方位一站式電力綜合服務(wù)解決方案：輸電、變電、配電帶電狀態(tài)檢測；輸電、變電、配電運行維護；基于電力PMS系統(tǒng)的常態(tài)化運維工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)采錄工作；并且獨立研發(fā)以電力核心系統(tǒng)為中心的相關(guān)輔助系統(tǒng)包括手機app項目均已上線。企業(yè)總部位于山東濟南，并于2015年在鄭州建立河南分公司，面對快速發(fā)展的電力行業(yè)，恒道信息技術(shù)公司將繼往開來，憑借專業(yè)的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的服務(wù)體系，為國家和電力行業(yè)提供最便捷最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)，創(chuàng)造恒道更加輝煌的明天！一經(jīng)錄用，公司簽訂正式勞動合同并提供五險一金。假期：周末雙休及國家法定節(jié)假日正常休息；補貼：交通補貼、通訊補貼、筆記本補貼；福利：入職培訓(xùn)及不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢；活動：公司不定期組織外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動；
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