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【員工福利】
福利1:入職即上社保，轉正以后公司也負責個人部分的交納;福利 2:每月全勤即可享受全勤獎，獎勵200/月;福利 3:7月-9月高溫補貼、12月-次年2月取暖補貼，補貼400/月;福利 4:入職滿一年后的下一個自然月起，增加工齡工資 100元/月;以后逐年增加 60元/月;
福利 5:轉正后可享受生日祝?？ā⒐?jié)假日禮品及購物卡;
福利 6:入職達到一定年限且工作表現(xiàn)出色者，公司每年組織兩次出游(國內外均有);
福利 7:入職滿一年后，每年公司額外給帶薪年假;
福利 8:員工及直系親屬關懷福利;

福利 9:研究生及以上學歷，每月額外享受1000元學歷津貼;

【工作內容】

1-日常管理:負責班級日常管理和班級秩序維護工作;

2-督促學習:參與學生學習課程管理，對學員學情進行分析，監(jiān)督落實學習任務，重點跟蹤學員學習效果,為學員做課程規(guī)劃

3-登記整理:登記好學生信息及日常表現(xiàn)情況，將學生考試情況整理成表;

4-反饋學習:學員班級群內維護答疑，跟家長保持良好的溝通，解決學員家長問題，及時反饋學員學習情況;

5-后期聯(lián)系:跟蹤學員后期情況，解答學員問題，增強老學員粘性。

(本崗位不涉及任何銷售任務)