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1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，定期匯報業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略進(jìn)展，提出資源調(diào)配建議，確保戰(zhàn)略目標(biāo)高效推進(jìn)。搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系，針對專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、行業(yè)政策開展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
2.營造積極的團(tuán)隊氛圍，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展需求，建立有效的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊內(nèi)部矛盾，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈配送全流程管理，牽頭搭建、優(yōu)化公司農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈配送體系，制定各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)高效銜接；保障供應(yīng)鏈履約能力，推動供應(yīng)鏈數(shù)字化升級，提升供應(yīng)鏈運(yùn)營透明度與決策效率。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)批市場拓展策略制定與落地，開展區(qū)域農(nóng)批市場調(diào)研牽頭農(nóng)批市場合作資源開發(fā)，制定區(qū)域農(nóng)批市場銷售目標(biāo)，通過優(yōu)化產(chǎn)品組合、調(diào)整定價策略、提升服務(wù)體驗，實現(xiàn)市場份額與營收雙提升。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品加工與流通、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識，能為市場運(yùn)營管理提供理論支持。
2.30-45歲，具備成熟的管理思維與行業(yè)沉淀，精力充沛能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3.具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和營銷能力，能制定合理的市場推廣計劃和營銷策略；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊并協(xié)調(diào)各方關(guān)系；熟悉供應(yīng)鏈配送相關(guān)法律法規(guī)和市場管理相關(guān)政策，確保合規(guī)運(yùn)營。
4.具備優(yōu)質(zhì)農(nóng)批市場資源、供應(yīng)鏈合作資源(如穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品直采基地、物流服務(wù)商資源)者優(yōu)先。
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力；具備良好的職業(yè)道德和誠信意識，維護(hù)市場的公平公正和良好聲譽(yù)；思維敏捷，具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新意識，能不斷改進(jìn)供應(yīng)鏈配送及農(nóng)批市場拓展工作。