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一、崗位職責(zé)
1、車輛調(diào)度管理
1.1運(yùn)輸計劃與調(diào)度：根據(jù)每日/每周的銷售訂單、生產(chǎn)計劃和客戶需求，制定科學(xué)、合理的車輛調(diào)度計劃；實(shí)時指揮和調(diào)度自有及外協(xié)車輛，確保車輛與運(yùn)輸任務(wù)（如不同標(biāo)號砂石、不同工地配送）的最佳匹配，避免車輛閑置或任務(wù)積壓；高效處理臨時性、緊急性的運(yùn)輸任務(wù)，并做好應(yīng)急調(diào)度方案。
1.2、在途監(jiān)控與協(xié)調(diào)：利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時跟蹤車輛位置、行駛軌跡和狀態(tài)，確保運(yùn)輸路線合理、高效；與駕駛員、客戶、現(xiàn)場收貨人員保持密切溝通，及時解決運(yùn)輸途中出現(xiàn)的各類問題（如交通堵塞、車輛故障、客戶要求變更等）；優(yōu)化運(yùn)輸路線，規(guī)避擁堵，減少空駛率，節(jié)約燃油成本和運(yùn)輸時間。
1.3、數(shù)據(jù)記錄與分析： 準(zhǔn)確記錄每輛車的運(yùn)輸趟次、里程、電量消耗、貨物噸位等關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)； 定期分析調(diào)度效率、車輛利用率等指標(biāo)，為管理決策和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
2、車輛運(yùn)營與維護(hù)管理
2.1、車輛維護(hù)與保養(yǎng)：制定并執(zhí)行車輛的定期保養(yǎng)、年檢、保險購買計劃，確保所有車輛手續(xù)齊全、合法上路； 監(jiān)督和管理車輛的日常檢查、維修工作，建立詳細(xì)的車輛維修保養(yǎng)檔案；對接維修廠，監(jiān)督維修質(zhì)量與費(fèi)用，控制維修成本。
2.2、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，定期組織駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)車輛的安全檢查，排除安全隱患，確保車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)；處理車輛交通事故，配合保險。
2.3、成本控制：嚴(yán)格控制車輛運(yùn)營成本，包括電費(fèi)、路橋費(fèi)、維修費(fèi)、輪胎損耗等，并進(jìn)行分析與控制；審核車輛相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用報銷，確保票據(jù)真實(shí)、合理。
3、駕駛員管理
3.1. 工作安排與考核：負(fù)責(zé)駕駛員的日常工作安排、排班與績效考核。
3.2. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督：對駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督其遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，提升服務(wù)意識。
3.3.溝通協(xié)調(diào)：及時了解駕駛員的思想動態(tài)和困難，做好上傳下達(dá)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
4、外協(xié)車輛管理
4.1、合作商管理：負(fù)責(zé)外部運(yùn)輸車隊(duì)或個體司機(jī)的尋源、評估、合同談判與管理。
4.2、協(xié)調(diào)調(diào)度：在運(yùn)力緊張時，協(xié)調(diào)外協(xié)車輛參與運(yùn)輸，并確保其服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)輸安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
4.3、費(fèi)用結(jié)算：負(fù)責(zé)與外協(xié)車輛進(jìn)行運(yùn)輸費(fèi)用的核對與結(jié)算工作。
二、 任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物流運(yùn)輸行業(yè)車輛管理或調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，有砂石、建材、攪拌站等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、精通車輛調(diào)度原理和物流管理流程。
3、熟悉新能源重卡（電卡）車輛構(gòu)造、保養(yǎng)及常見故障判斷知識。
4、了解《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。
5、熟練使用GPS監(jiān)控系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)及Office辦公軟件。
6、出色的統(tǒng)籌規(guī)劃與應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)、高強(qiáng)度的調(diào)度壓力。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 善于與內(nèi)外部（司機(jī)、客戶、同事）人員進(jìn)行有效溝通。
8、強(qiáng)烈的成本意識與數(shù)據(jù)分析能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞。
三、職位福利
包吃住、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金