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崗位薪資：8-10K · 13薪 + 高額降本獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理： 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，獨(dú)立負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋源、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核及準(zhǔn)入工作，建立并優(yōu)化供應(yīng)商體系。
2、成本分析與控制： 具備強(qiáng)烈的成本管理思維，能通過(guò)多渠道比價(jià)、議價(jià)、成本結(jié)構(gòu)分析等方式，為公司獲取有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)價(jià)格。
3、供應(yīng)鏈優(yōu)化： 主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，洞察原材料行情及趨勢(shì)，為公司的采購(gòu)決策和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
4、跨部門(mén)協(xié)同： 與業(yè)務(wù)、跟單、品質(zhì)等部門(mén)高效溝通，確保供應(yīng)商的產(chǎn)能、質(zhì)量、交期能滿(mǎn)足訂單需求。
5、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)管理： 能夠適應(yīng)高頻次出差，深入供應(yīng)商生產(chǎn)一線(xiàn)，進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及合作關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)背景： 擁有3年以上國(guó)際貿(mào)易公司或外貿(mào)型企業(yè)的采購(gòu)/買(mǎi)手工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉外貿(mào)采購(gòu)全流程，有跨區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡與穩(wěn)定性： 年齡在30-40歲之間，我們期望您具備成熟穩(wěn)重的特質(zhì)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定地與公司共同發(fā)展。
核心能力：
1、邏輯思維能力強(qiáng)： 能夠系統(tǒng)性分析問(wèn)題，在“開(kāi)模成本與訂單量”等復(fù)雜決策中做出最優(yōu)判斷。
2、成本控制意識(shí)： 對(duì)數(shù)字高度敏感，善于談判，并致力于持續(xù)降低采購(gòu)總成本。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備出色的溝通能力，性格沉穩(wěn)、有耐心，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。
個(gè)人特質(zhì)：
1、能夠勝任高頻次的中短期出差。
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
3、學(xué)歷要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
我們?yōu)槟峁?br>富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包：
1、固定薪資： 8K-10K月薪 + 13薪。
2、績(jī)效激勵(lì)： 基于成本節(jié)約成果的高額降本獎(jiǎng)金，您的卓越貢獻(xiàn)將直接反映在收入上。
3、清晰的職業(yè)路徑： 擁有成熟的“師徒制”帶教體系，為優(yōu)秀員工提供快速晉升通道。
4、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)： 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，致力于與員工共同長(zhǎng)期成長(zhǎng)。
5、全面的福利保障： 繳納五險(xiǎn)、提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。