職位描述
英語口語熟練CET-6機(jī)票業(yè)務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）
崗位職責(zé)：
處理平臺國際業(yè)務(wù)機(jī)票酒店退改簽訂單
要求：
1. 英語聽寫能力優(yōu)秀，會基本的口語交流，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，有對應(yīng)的技能證書
2. 大專或以上學(xué)歷，年齡20周歲至36歲；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3. 有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位薪資福利：
1. 無責(zé)底薪5-6k+績效（保底2500）+班次補(bǔ)貼+餐補(bǔ)房補(bǔ)400
綜合8000-12000，
節(jié)假日正常排休3倍工資
2. 入職即交六險(xiǎn)一金，培訓(xùn)及試用期正常發(fā)放薪資。
3. 帶薪培訓(xùn)21天，早晚班企業(yè)軟件打車報(bào)銷，無需墊付，額外班次補(bǔ)貼高達(dá)140。
4. 第一年帶薪年假5天，帶薪病假5天。
5.工作內(nèi)容簡單，專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)帶訓(xùn)，無需擔(dān)心上手問題；
處理平臺國際業(yè)務(wù)機(jī)票酒店退改簽訂單
要求：
1. 英語聽寫能力優(yōu)秀，會基本的口語交流，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，有對應(yīng)的技能證書
2. 大專或以上學(xué)歷，年齡20周歲至36歲；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3. 有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位薪資福利：
1. 無責(zé)底薪5-6k+績效（保底2500）+班次補(bǔ)貼+餐補(bǔ)房補(bǔ)400
綜合8000-12000，
節(jié)假日正常排休3倍工資
2. 入職即交六險(xiǎn)一金，培訓(xùn)及試用期正常發(fā)放薪資。
3. 帶薪培訓(xùn)21天，早晚班企業(yè)軟件打車報(bào)銷，無需墊付，額外班次補(bǔ)貼高達(dá)140。
4. 第一年帶薪年假5天，帶薪病假5天。
5.工作內(nèi)容簡單，專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)帶訓(xùn)，無需擔(dān)心上手問題；
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)高新萬科大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 北京趣拿軟件科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)八一中學(xué)教職工宿舍5號樓(蘇州街地鐵站A西北口步行300米)維亞大廈
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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