職位描述
汽車零配件行業(yè)耐高溫絕緣材料化學/化工電氣/機械自動化材料學/高分子材料
一、職責：
1.實崗學習，熟悉各崗位制程與產品知識，及質量關鍵點與應對措施；
2.協(xié)助上級領導完成日常相關工作，包含但不限于人員安排、工作分配；
3.協(xié)助完成上級領導指示的宣導；
4.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
二、 崗位培養(yǎng)
1.公司為每位新入職大學生量身定制成長計劃，并指定導師實行一對一崗位工作技能提升指導。公司以月度目標管理KPI（關鍵績效指標）為工具，將大家的成長計劃定時、定質、定量，同時月度及時給予大家階段性成長效果反饋（績效面談），幫助大家盡快融入公司員工團隊，熟悉崗位各項工作和應知應會各項技能，持續(xù)提升工作效率，與企業(yè)同步成長。三五年后能培養(yǎng)成生產單位中基層管理干部。
三、 任職要求：
1.較高的綜合素質 、較強的溝通表達能力；
2.接受階段性考核，能適應公司計劃到部門實崗學習；
3.意愿在制造業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，能到公司總部所在地（咸寧通城）工作；
4.紡織類相關專業(yè)、化工類專業(yè)、高分子材料相關專業(yè)、機電/自動化、管理類相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
5.較好的溝通表達能力、動手能力和抗壓能力。
1.實崗學習，熟悉各崗位制程與產品知識，及質量關鍵點與應對措施；
2.協(xié)助上級領導完成日常相關工作，包含但不限于人員安排、工作分配；
3.協(xié)助完成上級領導指示的宣導；
4.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
二、 崗位培養(yǎng)
1.公司為每位新入職大學生量身定制成長計劃，并指定導師實行一對一崗位工作技能提升指導。公司以月度目標管理KPI（關鍵績效指標）為工具，將大家的成長計劃定時、定質、定量，同時月度及時給予大家階段性成長效果反饋（績效面談），幫助大家盡快融入公司員工團隊，熟悉崗位各項工作和應知應會各項技能，持續(xù)提升工作效率，與企業(yè)同步成長。三五年后能培養(yǎng)成生產單位中基層管理干部。
三、 任職要求：
1.較高的綜合素質 、較強的溝通表達能力；
2.接受階段性考核，能適應公司計劃到部門實崗學習；
3.意愿在制造業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，能到公司總部所在地（咸寧通城）工作；
4.紡織類相關專業(yè)、化工類專業(yè)、高分子材料相關專業(yè)、機電/自動化、管理類相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
5.較好的溝通表達能力、動手能力和抗壓能力。
工作地點
咸寧通城縣通城大道242號
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職位發(fā)布者
金先生/HR
昨日活躍立即溝通
湖北晟特新材料有限公司湖北晟特新材料有限公司成立于2020年10月27日，位于武漢市青山區(qū)化學工業(yè)區(qū)化工三路，占地面積2.66萬平方米。公司有6條生產線，擁有完善的研發(fā)基地及配套設施，是一家集研發(fā)、生產和銷售為一體的有機硅膠粘接劑制造型企業(yè)，是化工安全行業(yè)產教融合共同體理事單位，公司擬定年產7500噸新能源云母制品基材的生產規(guī)模。湖北晟特新材料有限公司隸屬于湖北平安電工科技股份公司（簡稱平安電工），平安電工創(chuàng)立于1991年，專業(yè)從事耐高溫云母絕緣材料、特種無機纖維材料、新能源安全防護復合材料的研發(fā)、生產和銷售。公司以“為全球電熱行業(yè)和人類安全發(fā)展做出技術貢獻”為使命，以“創(chuàng)一流企業(yè)，建幸福平安”為愿景，堅持“專業(yè)、卓越、穩(wěn)健、增長”的經營理念，經過三十多年的發(fā)展，已成為深交所主板上市公司（股票代碼：001359）、全產業(yè)鏈云母絕緣材料智造商，是國家綠色工廠、全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)先進集體?，F(xiàn)因經營發(fā)展之需要，特面向社會招賢納士，共謀發(fā)展!
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