職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系社保公積金溝通管理人際關(guān)系管理員工關(guān)懷心態(tài)管理貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理，包括但不限于入職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)正評估、調(diào)崗安排、工作交接等；
2、負(fù)責(zé)員工五險一金的申報、繳納、變更及答疑，確保合規(guī)性與及時性；
3、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)，包括公司制度與文化宣講及線上學(xué)習(xí)任務(wù)派發(fā)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)和文化；
4、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)與跟蹤，定期輸出各類報表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系和勞動爭議處理，熟知國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，降低公司用工風(fēng)險，解答員工日常咨詢；
6、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)與管理，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性與保密性；
7、定期或不定期進(jìn)行員工溝通，及時了解員工需求和問題，協(xié)助解決或提出解決建議，不斷優(yōu)化公司內(nèi)員工關(guān)系管理工作；
8、維護(hù)員工溝通申訴渠道，及時反饋員工申訴事項(xiàng)，并追蹤至問題得到改善；
協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利、員工慰問、團(tuán)建活動等）。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知國家有關(guān)法律法規(guī)；
3、溝通耐心細(xì)致，具備基礎(chǔ)Excel和PPT操作能力。
4、積極主動，親和力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工作地點(diǎn)
豐澤區(qū)萬達(dá)廣場(泉州浦西店)44樓
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職位發(fā)布者
蔡文燕/HR
剛剛活躍立即溝通
福建灣藍(lán)供應(yīng)鏈管理有限公司灣藍(lán)貿(mào)易，成立于2012年，國內(nèi)第一批從事電子商務(wù)全渠道運(yùn)營服務(wù)商，曾為眾多國內(nèi)外知名品牌提供電子商務(wù)解決方案。我們一直致力于開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，推動國際化發(fā)展，在跨境電商發(fā)展趨勢的推動下，2016年，公司將總部搬至香港，成立進(jìn)口化妝品事業(yè)部，從事進(jìn)口化妝品品牌代理、經(jīng)銷、分銷業(yè)務(wù)，為熱愛及追求生活品質(zhì)的消費(fèi)者帶來世界各地口碑杰出的品牌為目標(biāo)。服務(wù)中國及亞太地區(qū)的客戶和消費(fèi)者。我們始終以推動創(chuàng)新和突破為目標(biāo)，成為一家成長型的創(chuàng)業(yè)公司。自成立以來，灣藍(lán)經(jīng)歷持續(xù)快速的發(fā)展，逐步拓展以美容、健康、個人護(hù)理、生活方式為核心的業(yè)務(wù)及品類組合，發(fā)展消費(fèi)市場的同時，我們更將眼光投向?qū)I(yè)市場，如酒店、醫(yī)學(xué)美容、醫(yī)藥健康等專業(yè)級市場。福利待遇：【薪資體系】：底薪+績效/提成+年獎，想拿多少你做了算【保障齊全】：五險一金+商業(yè)險，入職即有全方位保障【培訓(xùn)晉升】：完善的培訓(xùn)體系和豐富的培訓(xùn)課程，為職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)【生日福利】：500元內(nèi)購券，為生日員工送上真摯祝?！灸甓润w檢】：年度體檢，關(guān)愛每一位員工身體健康【關(guān)懷禮金】：結(jié)婚祝福、慰唁禮金，關(guān)懷員工家庭生活【節(jié)日禮品】：豐富的節(jié)日祝福，女神節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等都能收獲精美禮品【帶薪年假】：5天起逐年遞增的帶薪年假【多種假期】：法定節(jié)假日、帶薪病假等【旅游津貼】：旅游津貼，配合年假出行游玩更舒暢【購房購車津貼】：購房購車津貼，安居、大件無憂享
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