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※ 崗位級別：初級媒介、中級媒介、高級媒介，可議。
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【保障助力你的工作】
※ 試用期內(nèi)即享有 社保+公積金
※ 法定假期正常放假，春節(jié)長假期
※ 節(jié)日禮品，免費(fèi)零食下午茶，生日會，節(jié)日活動，戶內(nèi)外團(tuán)建等
※ 公司每年安排員工年度體檢，日常有帶薪病假
※ 公平的升職加薪機(jī)會，團(tuán)隊氛圍愉悅?cè)谇?，主打快樂工?
※ 公司希望員工兼顧工作與家庭，不提倡加班
【崗位職責(zé)】
獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音、視頻號平臺的KOL/KOC投放全流程，從前期篩選到后期復(fù)盤，確保項(xiàng)目高效執(zhí)行與效果達(dá)標(biāo)。
1、達(dá)人開拓與合作：負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)人的挖掘、篩選與評估，通過高效的商務(wù)溝通建立合作，并完成談判、下單等過程。
2、內(nèi)容管理與質(zhì)量把控：撰寫清晰的合作Brief，全程跟進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)作，對達(dá)人產(chǎn)出的腳本、視頻素材進(jìn)行多維度審核與校對，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)及合規(guī)要求高度契合。
3、項(xiàng)目執(zhí)行與上線監(jiān)控：負(fù)責(zé)投放項(xiàng)目的全流程執(zhí)行與進(jìn)度管理，確保內(nèi)容按時；實(shí)時監(jiān)控作品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并反饋問題。
4、數(shù)據(jù)分析與效果復(fù)盤：系統(tǒng)性地收集、整理投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行基礎(chǔ)效果分析，獨(dú)立撰寫投放結(jié)案報告，為優(yōu)化投放策略提供數(shù)據(jù)支持。