我想看免费的a片|人人操屄去人人操|日本免费三级片网站|羞羞资源久久在线|亚洲一二三四区久久久日韩|高清无码精品视频在线观看|日韩一级不卡视频|黄色三级电影片一一区|日本三级片小说在线|日韩成人三级片免费播放

崗位職責(zé)
1、負責(zé)統(tǒng)籌薪酬模塊整體工作，包含入職定薪、薪資核算與發(fā)放、社保公積金、個稅繳納、職務(wù)職級落位及各項激勵獎金發(fā)放，確保工資及獎金發(fā)放及時準(zhǔn)確；
2、負責(zé)公司薪酬制度的執(zhí)行、宣貫、保管、解釋，對在執(zhí)行操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，定期提出合理化修改建議；
3、統(tǒng)籌員工社保、公積金等各項福利的申報、繳納、變更及咨詢解答；
4、全面負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等全流程人事手續(xù)辦理及系統(tǒng)操作，維護人事檔案管理系統(tǒng)，確保電子/紙質(zhì)檔案完整合規(guī)，管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止；
5、定期輸出人力運營報表（入離職率、異動率、人力成本等），建立人事數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)異常波動，配合完成人力預(yù)算編制及執(zhí)行情況追蹤。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備扎實的員工薪酬核算、個稅申報實操經(jīng)驗，熟悉薪酬福利相關(guān)政策法規(guī)；
3、熟練掌握 Excel 辦公技能，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能高效處理薪酬及人事數(shù)據(jù)；
4、擁有較強的計劃與執(zhí)行能力，能合理規(guī)劃工作節(jié)奏，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成；
5、具備良好的溝通表達能力與親和力，處事耐心細致。