職位描述
電機(jī)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):主要是看2D3D圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位， IO校對走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理!
一.招聘要求
2、無明顯紋身，無案底，
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排
二.薪資待遇
1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，
2、上崗后正式工底薪4500-6000十津貼十加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)32-37/小時(shí)，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買
3、長白班包吃住
四.技能提升:
、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能
一.招聘要求
2、無明顯紋身，無案底，
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排
二.薪資待遇
1、無經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，
2、上崗后正式工底薪4500-6000十津貼十加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)32-37/小時(shí)，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買
3、長白班包吃住
四.技能提升:
、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能
工作地點(diǎn)
新鄉(xiāng)市-輝縣市-薄壁鎮(zhèn)西沈莊村北寶下路101
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市智佳能自動(dòng)化有限公司
- 公司地址: 深圳光明區(qū)廣東省深圳市光明區(qū)新湖街道樓村社區(qū)紅銀路147號宏佳工業(yè)園深圳市光明區(qū)新湖街道樓村社區(qū)紅銀路65號第1棟101
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黎女士/HR面試官
昨日活躍立即溝通
深圳市訊發(fā)人力資源管理有限公司
我們是一家專注于自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)的廠家，主要產(chǎn)品是非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，重點(diǎn)聚焦于 3C鋰電池行業(yè)的相關(guān)設(shè)備以及機(jī)械手臂等。對于學(xué)徒，在學(xué)徒期主要學(xué)習(xí)接線、配盤、熟悉工位流程、看懂圖紙以及參與設(shè)備調(diào)試。目前我們招聘的崗位主要負(fù)責(zé)售后維護(hù)工作，具體工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備接線、裝配、研讀圖紙以及設(shè)備維護(hù)。在設(shè)備正常無故障期間，只需值班待命即可，且無需上夜班。崗位要求如下：需認(rèn)識 26個(gè)英文字母，無紅綠色盲情況，無犯罪記錄，年齡在 19- 35歲之間，同時(shí)要具備端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。上班時(shí)間安排：學(xué)徒期為 9：00- 18：00，包含一個(gè)半小時(shí)的用餐時(shí)間，每周日休息，并且提供免費(fèi)住宿。正式上崗后實(shí)行五天八小時(shí)制，工作時(shí)間為 8：00- 17：00，若超過 8小時(shí)工作時(shí)間，則按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班工資，上崗后公司包吃包住。薪資待遇方面：1.學(xué)徒期時(shí)長 25- 30天，在此期間僅有 1500元補(bǔ)貼，純?yōu)閷W(xué)習(xí)階段，無需承擔(dān)公司其他雜務(wù)。若經(jīng)濟(jì)緊張，工作滿五天可申請預(yù)支生活費(fèi)。學(xué)徒上崗后可晉升為中工，中工帶薪試崗，保底薪資 8000元以上。2.成為中工后，保底月薪為 8500元/月。3.中工工作滿 3個(gè)月需參加考核，通過考核可晉升為中大工，若未通過考核，會有復(fù)試機(jī)會。中大工保底月薪 1.2萬元。4.通過考核晉升為大工，大工保底月薪 1.6萬元。5.若成功通過考核成為自動(dòng)化工程師，將以年薪計(jì)算薪資，年薪不低于 30萬元。
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