崗位職責:
  1、負責轄區(qū)內 (地市及縣域) 汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關系;  
2、組織合作4S店銷售團隊培訓,宣導我司產品及相關政策;  
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖,做好租前調查分析,防范風險;  
4、輔導租前租后資料收集,并協(xié)助店端分期經理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程;  
5、客戶跟進,協(xié)調運營確保租后資料及時歸檔;  
6、完成公司制定的銷售任務。  
  任職要求:
  1、年齡要求:22-35歲;學歷要求:大專及以上;  
2、1年以上相關工作經驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優(yōu)先;無經驗,態(tài)度積極亦可;  
3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力;  
4、為人正直、誠實、抗壓能力強。  
     薪資架構: 綜合薪酬=底薪+績效+高業(yè)績提成;  
    
     福利待遇:五險一金;晉升渠道;早九晚六;生日福利;定期團建;節(jié)日福利。