職位描述
薪酬績管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集體戰(zhàn)略，協(xié)助上級進行公司薪酬績效調(diào)整，完善管理制度
2、負責(zé)組織薪酬調(diào)研，根據(jù)市場情況及時調(diào)整薪酬方案
3、負責(zé)薪酬核算，主持績效考核
4、負責(zé)年度成本預(yù)算
要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉勞動法，熟練掌握員工關(guān)系板塊的相關(guān)知識和技能
2、有過 1 年以上薪酬績效崗管理經(jīng)驗
1、根據(jù)集體戰(zhàn)略，協(xié)助上級進行公司薪酬績效調(diào)整，完善管理制度
2、負責(zé)組織薪酬調(diào)研，根據(jù)市場情況及時調(diào)整薪酬方案
3、負責(zé)薪酬核算，主持績效考核
4、負責(zé)年度成本預(yù)算
要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉勞動法，熟練掌握員工關(guān)系板塊的相關(guān)知識和技能
2、有過 1 年以上薪酬績效崗管理經(jīng)驗
工作地點
湖南省長沙市岳麓區(qū)梅溪湖街道旭輝御府a(chǎn)棟3層310號弘知教育(梅溪湖旗艦校區(qū))
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