職位描述
中級人力資源管理師薪酬管理薪酬設(shè)計數(shù)據(jù)人力資源服務(wù)
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷；
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷；
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力
工作地點
北京東城區(qū)新陽商務(wù)樓3樓一手店
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哈爾濱一手店銷售有限公司一手店集團歷經(jīng)27年發(fā)展歷程，錘煉了過硬品牌，逐步發(fā)展為產(chǎn)、銷、研于一體的集團化公司，產(chǎn)業(yè)涉及熏醬、速凍面食、烘焙等，市場遍布哈爾濱、沈陽、長春、北京、太原、深圳、三亞等地，全國近700多家店面、5家生產(chǎn)工廠。
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