職位描述
電子商務人力資源服務
【崗位職責】
1.根據電商行業(yè)特性制定年度/季度人力資源規(guī)劃，帶領團隊完成項目用人需求；
2.建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設；
3.負責開拓、利用外部資源，支持公司人力資源管理工作，并代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調；
4.做好員工月度考勤統(tǒng)計，績效審核及薪酬報表等工作；
5.加強企業(yè)文化建設，負責公司各類對內對外活動，增強企業(yè)知名度。
6.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
7.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
8.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.3年以上人力資源工作，1年以上人力資源管理經驗；
2.大專以上學歷，管理學、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協調及解決問題的能力，抗壓能力強，思路清晰
上班時間：9-18點 大小休
1.根據電商行業(yè)特性制定年度/季度人力資源規(guī)劃，帶領團隊完成項目用人需求；
2.建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設；
3.負責開拓、利用外部資源，支持公司人力資源管理工作，并代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調；
4.做好員工月度考勤統(tǒng)計，績效審核及薪酬報表等工作；
5.加強企業(yè)文化建設，負責公司各類對內對外活動，增強企業(yè)知名度。
6.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
7.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
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上班時間：9-18點 大小休
工作地點
七星區(qū)桂林國家大學科技園3棟2單元513
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桂林臻遠電子商務有限公司
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桂林臻遠電子商務有限公司?桂林臻遠電子商務有限公司成立于 2021年，是由深耕電商領域 10年以上的資深運營團隊發(fā)起創(chuàng)立的專業(yè)化服務企業(yè)。公司始終以“賦能企業(yè)成長，培育電商人才”為使命，依托桂林的區(qū)域優(yōu)勢，逐步構建起“服務-培訓-就業(yè)”的良性生態(tài)。服務客戶覆蓋廣西、廣東、浙江等多個省份，涵蓋美妝、家居、3C、快消等 10余個行業(yè)。?未來，桂林臻遠電子商務有限公司將繼續(xù)深化與高校、園區(qū)、企業(yè)的三方合作，一方面升級電商運營服務能力，聚焦淘寶、京東、抖音、視頻號等新興平臺的流量紅利；另一方面完善人才培養(yǎng)體系，打造“桂林電商人才蓄水池”，助力區(qū)域電商產業(yè)高質量發(fā)展，致力于成為華南地區(qū)極具影響力的電商服務與人才解決方案提供商。
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