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本崗位為獵頭推薦崗位，涵蓋各大國央企/研究院所崗位，具體崗位詳情及工作地點(diǎn)見打招呼內(nèi)容。
招聘學(xué)歷及專業(yè)涵蓋本碩博，大部分理工科專業(yè)，及部分文科專業(yè)（財(cái)會(huì)、法律、物流等）
招聘單位一：陜西某航空材料公司
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鈦合金產(chǎn)品的材料研發(fā)和工藝創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)及全流程跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程跟進(jìn)和技術(shù)問題的解決；
4、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，解決產(chǎn)品的技術(shù)問題；
其他材料研究方向也可
職位要求：
1、博士學(xué)歷，國內(nèi)或海外院校亦可；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力及自我驅(qū)動(dòng)力，可接受出差；
3、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力；
4、加分項(xiàng)：英語口語表達(dá)能力突出，有英文匯報(bào)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)；
職位待遇：
綜合年薪稅前40w+，上不封頂，五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、員工體檢等。人才補(bǔ)貼固定60萬，每年12萬支付給博士。宿舍是兩人間，人才公寓單人間。
工作地點(diǎn)：陜西省咸陽市秦都區(qū)高科三路3號(hào)
單位二：河南鄭州某超硬材料上市公司
崗位：技術(shù)研發(fā)博士崗位
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)超硬材料及制品類的產(chǎn)品研發(fā)、材料分析工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)高溫高壓環(huán)境進(jìn)行深入研究，分析不同壓力/溫度狀態(tài)下，金剛石相變的過程，具備正向的研發(fā)分析能力;
3.精通粉末冶金原理，負(fù)責(zé)聚晶金剛石合成過程的深入研究。
任職要求：
博士及以上學(xué)歷，粉末冶金、高溫高壓、凝聚態(tài)物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
福利待遇：
1.入職繳納五險(xiǎn)一金及大病醫(yī)療保險(xiǎn)，周末雙休、享受帶薪年假及國家所有法定假期;
2.員工享有住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、工齡補(bǔ)、職稱補(bǔ)、節(jié)日/生日福利等一系列福利補(bǔ)貼;
3.月薪30K-35k.應(yīng)屆博士做博后薪酬預(yù)計(jì)35萬左右。
招聘單位三：天津某研究院（國企）
崗位：技術(shù)儲(chǔ)備人才，博士學(xué)歷，研究領(lǐng)域集中在：
方向一：電力電子變頻調(diào)速方向，開展高速高性能機(jī)器人伺服控制器、驅(qū)動(dòng)器和相關(guān)變頻控制技術(shù)研究；嘗試探索核級(jí)變送器、變頻智能電動(dòng)執(zhí)行器的研究；開展自補(bǔ)償式固態(tài)軟啟動(dòng)器和無功補(bǔ)償裝置研究；開展國產(chǎn)化傳感器、IGBT等元器件在工業(yè)傳動(dòng)、高壓變頻器等領(lǐng)域中的應(yīng)用技術(shù)研究。
方向二：冶金自動(dòng)化開發(fā)方向，研究冷軋?jiān)诰€調(diào)整軋制模型應(yīng)用到厚度控制系統(tǒng)中。全面、有計(jì)劃的開發(fā)模糊控制等智能控制技術(shù)以滿足更高精度的要求。開展多種算法融合的軋制控制技術(shù)和解耦補(bǔ)償?shù)臄?shù)學(xué)模型，應(yīng)用在控制系統(tǒng)中，從而保證軋制精度達(dá)到系統(tǒng)的要求。開展對(duì)高速軋制生產(chǎn)線的模型進(jìn)行預(yù)測分析。使模型可以較為準(zhǔn)確的預(yù)測因生產(chǎn)條件改變，導(dǎo)致的產(chǎn)品微組織和力學(xué)性能的變化。
方向三：儲(chǔ)能及微網(wǎng)控制方向，主要從事儲(chǔ)能變流器的基礎(chǔ)算法研究及儲(chǔ)能微網(wǎng)能源管理系統(tǒng)的功能進(jìn)一步完善，增加離網(wǎng)模式孤島運(yùn)行及黑啟動(dòng)功能、模型計(jì)算及調(diào)頻算法優(yōu)化、微網(wǎng)運(yùn)行大數(shù)據(jù)分析功能、遠(yuǎn)程運(yùn)維功能，形成完全自主的儲(chǔ)能微網(wǎng)能源管理系統(tǒng)解決方案，提升儲(chǔ)能微網(wǎng)系統(tǒng)的整體水平。
招聘單位四：江西南昌某高科技集團(tuán)公司
電氣工程師（研發(fā)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)訂單的產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖，并協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；
2、承擔(dān)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作，研制過程全程跟蹤及各階段材料編訂；
3、制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并進(jìn)行性能改進(jìn)。
專業(yè)要求：電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，26屆應(yīng)屆碩士。
輔助技能/知識(shí)：
熟悉AutoCAD及常用辦公軟件應(yīng)用，
熟悉電氣原理設(shè)計(jì)要求與標(biāo)準(zhǔn)，
熟悉電子元器件功能，有發(fā)動(dòng)機(jī)控制、電機(jī)學(xué)或配電相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)更佳，
專業(yè)課程功底扎實(shí)，思路清晰，性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性。
售前工程師（技術(shù)）
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行銷售前期支持，提供技術(shù)選型、方案；投標(biāo)文件制作；
2、技術(shù)協(xié)議擬定；
3、銷售合同技術(shù)評(píng)審；
4、CRM選型報(bào)價(jià)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及復(fù)核。
專業(yè)要求：電氣自動(dòng)化、機(jī)械、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，26屆應(yīng)屆碩士。
輔助技能/知識(shí)：
英語口語較好或掌握一門其他語種可作為工作語言；
適應(yīng)中長期出差。