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更新于 10月29日

醫(yī)生(學(xué)科帶頭人)

1.5-3萬
  • 瓊海
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全科醫(yī)療科副主任醫(yī)師主任醫(yī)師
一、基本條件:
1、既有醫(yī)學(xué)背景又有技術(shù)、懂商業(yè);
2、懂科研、還要能轉(zhuǎn)化為成功果;
3、兼顧市場與合規(guī);
4、是本領(lǐng)域的專家;
5、團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者、商業(yè)的推動者、客戶的信任之源。
二、核心專業(yè)與學(xué)術(shù)能力
1. 深厚的跨學(xué)科知識體系:
· 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ):精通老年醫(yī)學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)、腫瘤學(xué)、神經(jīng)精神學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)等相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。
· 前沿領(lǐng)域知識:深刻理解本學(xué)科領(lǐng)域生物學(xué)(如端粒與細(xì)胞衰老、線粒體功能、表觀遺傳學(xué)、干細(xì)胞衰老等)、功能醫(yī)學(xué)、再生醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的最新進(jìn)展。
· 技術(shù)洞察力:熟悉并能評估各種本學(xué)科領(lǐng)域的干預(yù)技術(shù)(如激素調(diào)節(jié)、營養(yǎng)補(bǔ)充、生物標(biāo)志物檢測、基因檢測等)的原理、有效性與安全性。
2. 卓越的科研與循證能力:
· 文獻(xiàn)研讀與批判性思維:能快速吸收并批判性評估海量的前沿科研論文,去偽存真,而非人云亦云。
· 研究設(shè)計與實施:有能力領(lǐng)導(dǎo)或參與臨床研究、數(shù)據(jù)收集和效果評估,用科學(xué)數(shù)據(jù)驗證公司方案的有效性,為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供循證支持。
· 數(shù)據(jù)分析能力:能與數(shù)據(jù)科學(xué)家合作,解讀客戶健康數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)規(guī)律,優(yōu)化方案。
3. 精準(zhǔn)的健康風(fēng)險評估與方案制定能力:
· 綜合解讀能力:能整合客戶的基因檢測、血液檢測、影像學(xué)、生活方式等多維度數(shù)據(jù),進(jìn)行全面、精準(zhǔn)的健康衰老狀態(tài)評估和風(fēng)險預(yù)測。
· 個性化方案設(shè)計:能基于評估結(jié)果,制定高度個性化、動態(tài)調(diào)整的整合性本學(xué)科領(lǐng)域的方案,涵蓋營養(yǎng)、運(yùn)動、睡眠、壓力管理、補(bǔ)充劑及必要的醫(yī)療干預(yù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力(驅(qū)動團(tuán)隊)
1. 學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng):能夠搭建公司的本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(SOP),并培養(yǎng)和帶領(lǐng)一支多學(xué)科背景的團(tuán)隊(如醫(yī)生、營養(yǎng)師、健康管理師、運(yùn)動康復(fù)師等)。
2. 跨部門協(xié)同能力:能與市場、銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門高效溝通,將復(fù)雜的醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為市場語言和客戶能感知的價值,協(xié)同打造有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 激勵與啟發(fā):作為精神領(lǐng)袖,能持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊對本學(xué)科領(lǐng)域事業(yè)的熱情和好奇心,營造學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的團(tuán)隊文化。
四、商業(yè)意識與客戶洞察力(連接市場)
1. 產(chǎn)品化思維:能將前沿的本學(xué)科領(lǐng)域的理論和技術(shù),轉(zhuǎn)化為可標(biāo)準(zhǔn)化、可規(guī)?;?、具有市場競爭力的健康管理產(chǎn)品或服務(wù)套餐。
2. 市場趨勢敏銳度:密切關(guān)注全球本學(xué)科領(lǐng)域市場的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,能判斷趨勢并為公司的戰(zhàn)略決策提供學(xué)術(shù)視角的建議。
3. 卓越的客戶溝通與教育能力:
· 化繁為簡:能用通俗易懂的語言向高凈值客戶解釋復(fù)雜的生理過程和技術(shù)原理。
· 建立信任:通過專業(yè)、真誠的溝通,與客戶建立深厚的信任關(guān)系,這是客戶長期付費(fèi)的關(guān)鍵。
· 客戶教育:能夠通過講座、文章、視頻等內(nèi)容,持續(xù)教育市場和教育客戶,提升公司品牌專業(yè)形象。
五、個人特質(zhì)與軟實力(內(nèi)在驅(qū)動)
1. 終身學(xué)習(xí)者:本學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)展日新月異,必須擁有極強(qiáng)的自學(xué)能力和求知欲,持續(xù)走在知識的最前沿。
2. 科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)與商業(yè)靈活的平衡:既能堅守醫(yī)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性和倫理底線,拒絕夸大宣傳;又能理解商業(yè)需求,在科學(xué)允許的范圍內(nèi)找到創(chuàng)新和應(yīng)用的空間。這是一項至關(guān)重要的核心能力。
3. 強(qiáng)大的溝通與影響力:無論是面對客戶、團(tuán)隊還是公眾,都能清晰、有說服力地傳遞觀點(diǎn)。
4. 創(chuàng)新與批判性思維:不墨守成規(guī),敢于質(zhì)疑現(xiàn)有范式,探索新的干預(yù)策略和技術(shù)路徑。
5. 強(qiáng)大的抗壓能力與同理心:能處理客戶的高期望值,應(yīng)對復(fù)雜案例的挑戰(zhàn),并始終保持對對客戶需求的理解和關(guān)懷。

工作地點(diǎn)

瓊海伽瀾集團(tuán)醫(yī)療健康中心

職位發(fā)布者

蔡女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海南伽瀾健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
伽瀾集團(tuán)是一家致力于阻斷疾病成因,減少就醫(yī)人群為目標(biāo)的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是全國推行健康管理服務(wù)的先行者。由海南華瀾創(chuàng)投發(fā)起成立,總部位于海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū),并與博鰲國際醫(yī)院、博鰲超級醫(yī)院、博鰲恒大國際醫(yī)院等先行區(qū)多家醫(yī)療機(jī)構(gòu),日本、瑞士、美國等多家國際細(xì)胞生物實驗室以及中科院細(xì)胞生物研究所、世界抗衰老協(xié)會等權(quán)威機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作。集團(tuán)深耕大健康產(chǎn)業(yè),組建生命研究中心,引進(jìn)國際專家團(tuán)隊,結(jié)合人體八大系統(tǒng),為會員提供疾病預(yù)防、慢病管理及抗衰老管理的生命品質(zhì)康養(yǎng)體系,設(shè)立個性化綜合檢測中心、糖尿病管理中心、代謝類疾病管理中心、心腦血管疾病管理中心、呼吸系統(tǒng)疾病管理中心、神經(jīng)系統(tǒng)疾病管理中心、生殖系統(tǒng)疾病管理中心、防癌及抗衰管理中心八大大健康風(fēng)險管理中心,始終踐行“把以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行摹钡膰覒?zhàn)略主旨,由被動醫(yī)療上升為主動健康,由對癥治療上升為病因管理,穩(wěn)步推進(jìn)國人生命健康工程。使命:阻斷疾病成因,減少就醫(yī)人群愿景:健康管理領(lǐng)軍企業(yè)價值觀:尊重生命、關(guān)注健康、關(guān)愛生活企業(yè)文化:愛祖國、愛父母、愛子女、愛朋友
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