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工作職責(zé)：
1.全面負責(zé)餐飲門店的各項工作，帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標；
2.結(jié)合市場形勢及店鋪資源稟賦，制定餐飲門店經(jīng)營策略，推動落地并不斷優(yōu)化；
3.充分利用自媒體渠道，打通線上線下市場的拓展鏈路，全面提高營業(yè)收入；
4.多舉措提高客戶體驗感受，打造值得信賴的餐飲品牌；
5.全面優(yōu)化改善門店組織系統(tǒng)及服務(wù)流程，使之更合理、更高效；
6.每日檢查分析店面營業(yè)情況、收支情況、客戶意見反饋等，做好安全衛(wèi)生管理、成本控制、服務(wù)保障等工作；
7.員工隊伍建設(shè)與管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍。