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崗位職責：
1、制度與流程搭建：統(tǒng)籌行政制度制定與優(yōu)化，推動辦公流程標準化（如文件管理、接待規(guī)范等）；
2、行政事務統(tǒng)籌：管理辦公用品采購、固定資產盤點、辦公環(huán)境維護，控制行政成本；
3、團隊管理與協(xié)調：帶領行政團隊完成日常工作，分配任務并監(jiān)督執(zhí)行，提升部門效率；
4、活動與接待管理：策劃組織公司年會、團建等活動，統(tǒng)籌重要訪客接待方案；
5、跨部門協(xié)作：對接人事、財務等部門，協(xié)助處理考勤統(tǒng)計、后勤保障等跨部門事務；
6、上級交辦任務：落實管理層行政決策，匯報工作進展并提出改進建議。
任職要求：
一、學歷與經驗：大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)；3年以上行政主管/經理工作經驗，有團隊管理經驗優(yōu)先；
二、核心能力：
1、熟練使用Office辦公軟件，具備數據分析與公文寫作能力；
2、熟悉行政全流程管理（物資、接待、活動策劃），有成本控制意識；
3、 具備較強的溝通協(xié)調、團隊管理及突發(fā)事件處理能力；
4、 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，抗壓能力佳，具備全局思維和服務意識。
薪資福利：
1、薪資結構：底薪5000-10000元+績效獎金，綜合月薪7k-12k元；
2、福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利管理培訓；
3、工作時間：早8點30晚17點30，單休。